募集要項
- 仕事内容
-
資材課での業務をお願いします。・建築資材の発注・納品管理
・建築資材の仕入れ交渉・仕入れ先開拓
・建築資材の開発
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
建築資材関連の業務経験者
- 歓迎
-
＜歓迎＞
企画／立案／実施開発ができる方
ものづくりが好き・興味がある方
Access／Excel／PowerPointの基本スキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地／本社】
東京都中野区本町2-54-11
（転勤は当面なし）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【給与詳細】
想定年収：483~599万円
想定月給：303,000円～400,000円
賞与：業績連動賞与
【待遇】
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
★株式報酬制度あり！
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！
【年収例】
◆中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
人的資本に関する取り組み ――――――――――――――――――――――
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
- 休日休暇
-
◆年間休日123日！
◆完全週休二日制！
◆代休制度あり（土曜に勤務した場合は代休取得が可能！）
◆年間休日123日！
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・GW休暇（４日）
・不定休日（２日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆二次面接
↓
◆内定
※筆記試験はありません