募集要項
- 仕事内容
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現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。※CTO専門組織：全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等
開発部長には、自社メディア「国内プロダクト（ ＊＊＊ ）」「海外プロダクト（ ＊＊＊ ）」「新規事業（ ＊＊＊ ）」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。
※言語は日本語での業務となります
【具体的な業務内容】
・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携
・開発プロセスの改善・効率化：CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善
・実装提案（必要に応じて）: 課題が停滞した箇所へのリファレンス実装や火消し、PoC初期フェーズでのプロトタイプ提案
・技術選定・アーキテクチャ設計：全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援
・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成
▼開発環境
・言語：Ruby, TypeScript, Python
・フレームワーク等： Ruby on Rails, Next.js
・データベース：MySQL
・キャッシュ等：memcached, Redis, varnish
・構成管理：Docker, Terraform
・インフラ：AWS, GCP
・CI/CD：CircleCI
・リポジトリ：GitHub
・ドキュメント：Notion, Confluence, Google Drive
・コミュニケーションツール：Slack, Discord
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Webサービスまたはアプリケーションの開発経験（5年以上）
・開発チームの運営・マネジメント経験（3年以上）
・技術選定およびアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発に関する知識と実践経験
・他部署との折衝・調整経験
・エンジニア・デザイナー採用の経験
・部長・CTO・VPoP・VPoEなど、経営に近い視座で議論し、開発組織を牽引した経験
・多様な技術スタックに素早くキャッチアップし、場面に応じてハンズオンで貢献できる柔軟性
・技術と組織の両輪に興味・責任感を持ち、どちらか一方に偏らずに関与してきた経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・中小規模プロダクトの開発・運用経験
・toC向けプロダクトサービスの開発経験
・クラウドサービス（AWS等）の活用経験
・開発プロセスの改善経験
・開発マネージャーの育成・教育経験
・新規技術や未知領域でのPoC経験（変化を楽しめる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 プロパティタワー7階
【アクセス】
JR渋谷駅 新南口より 徒歩4分
東急東横線 代官山駅より 徒歩9分
JR恵比寿駅より 徒歩10分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収 800万円 ~ 1400万円
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
※賞与は業績により支給
【給与例】
・月収：666,700円~
<内訳>
・基本給：400,000円~
・役職手当：200,000円~
・特別査定手当：66,700円~
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
＜諸手当＞
・リモートワーク手当：5,000円／月
・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日）
・残業手当
・深夜手当
・勤務形態：固
- 待遇・福利厚生
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・関東ITソフトウェア健康保険組合(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・慶弔金・見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナウイルスワクチン接種補助
・PC貸出
・ゲーム課金補助
・自販機／オフィスビル内にコンビニあり
・ゲームソフトレンタルサービスあり
- 休日休暇
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・年間124日 ※2022年度実績
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇(3日)
・産前産後休暇
・育児休暇※男性育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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採用面接につきましても、現在は基本的にWEB面接とさせていただいております。
※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。