募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。
当社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。管理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
■メンバーマネジメント、新人フロントの教育
■各種研修の立案・実行
◎上記二つは近い将来お任せします。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。
【仕事のポイント】
★…リゾートマンションならではのやりがい！
リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。
★…大きな裁量のもと自由度高く働けます！
担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れたら）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験
■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
■マネージメント経験者
- 歓迎
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【歓迎条件】
■マネジメント経験（人数は問いません）
■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒100-0006
東京本社／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
※本人希望以外の転勤はありません。
※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
■アクセス
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＜駅チカで通勤便利です＞
JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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月給36万3130円～53万4310円
★入社時想定年収／530万円～780万円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代（20時間分、4万8220円～7万940円）を含みます。
※管理監督者の採用となるため残業手当はありません。
昇給、賞与あり
現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
- 待遇・福利厚生
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"■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万1600円まで。
■単身赴任手当(会社都合の場合）
■単身用社宅あり(会社都合の場合）
■住宅補助(会社都合の場合）
■引っ越し代実費負担あり（上限15万円まで ※実費支払い）
※入社時に引っ越しを伴う場合、県外からの引っ越しの場合に適用
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（担当役員)）
2次面接前にWEB試験あり