シニアプロダクトマネージャー ◆EdTechグロースフェーズのプロダクトをリード / 生成AI×学習 atama plus株式会社の転職・求人情報 37975659

募集要項

募集背景: プロダクトのビジョン・目標・ロードマップを議論しつつ具体的な開発テーマに落とし込むことはもちろん、自ら教育現場に赴きながら、生徒の学習体験・指導者側の体験の双方を設計し、サービスとしての提供価値そのもののブラッシュアップを図れる方の存在が必要不可欠です。また、BtoB・BtoCというプロダクト提供形態の広がり、学びを届ける生徒層の広がり、複数プロダクトの展開などにより、サービス・プロダクト横断での学習体験のグランドデザインも直近の重要なテーマとなっています。

新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

仕事内容: 新事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届ける為、事業開発・新規事業立上げ・プロダクトマネジメント等の知見を活かし、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集。
より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、シニアプロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。

具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部／全てをお任せします。

・プロダクトロードマップや目標の立案・策定
・各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題やアウトカム仮説立て
・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
・ソリューションの要件定義・リリースプランニング（例：MVPラインの策定）　など
・効果測定の主導

【開発プロダクト・テーマ例】
＜生徒向け＞
・AI教材「atama＋」
・生成AIを利用した学習アプリ
・atama＋大学入試利用サービス　など

＜塾経営者・教室長・講師向け＞
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama＋塾顧客管理システム　など

その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験計5年以上
‐プロダクトマネジメント（プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード）
‐事業開発、事業企画、BizDev
‐新規事業立ち上げのリード

・BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験
・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
・エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力

歓迎: ・法人向けの顧客折衝のご経験（法人営業、法人向けコンサルティングなど）
・プロダクトオーナーとしてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 825万円～1,600万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
給与に加え、ストックオプションを付与しています。
（給与改定機会年2回あり、賞与支給年2回あり）

・通勤交通費支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度

休日休暇: ・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇

選考プロセス: 【選考プロセス】
1．書類選考
2．カジュアル面談（オンライン）：Product HRメンバーが担当します
3．1次選考（オンライン）：事業責任者メンバーが担当します
4．2次選考（オンラインor対面）：取締役が担当します
5．最終面接（対面）：プロダクト責任者が担当します

【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

会社概要

社名: atama plus株式会社

事業内容・会社の特長: AI教材「atama＋」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

進学個別 atama＋塾
AI教材「atama＋」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。

atama＋オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama＋による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。

大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama＋を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。

学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」

駿台atama＋オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。

設立: 2017年4月1日

資本金: 100,000,000円

従業員数: 101~300名

シニアプロダクトマネージャー ◆EdTechグロースフェーズのプロダクトをリード / 生成AI×学習 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月14日～5月27日）

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