募集要項
- 募集背景
- 新倉庫立ち上げ・組織強化に向けた増員
- 仕事内容
-
総合通販を運営する当社。新倉庫の立ち上げ、ならびに新規事業を控える重要なフェーズを迎える当社にて、課長候補としてご活躍頂ける方を募集します。
まずは当社の物流センターの全体感を理解頂き、部門責任者としてメンバーマネジメントや業務改善など多岐に渡る業務お任せする想定です。
【業務内容】
・倉庫センターの管理運営
・WMS/WCS開発及び保守
・受託事業の立ち上げおよび管理・運営
・配送管理全般
・受発注、請求書対応（作成～送付）/発注データ入力、車両手配など
・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理）
・入出庫、保管・流通加工の管理運営
・納品進捗管理等
- 応募資格
-
- 必須
-
・toC事業における物流企画・運営のご経験5年程度以上
・新拠点立ち上げ責任者としてのご経験
- 歓迎
-
・物流・倉庫運営会社での受託業務（管理運営・顧客折衝）のご経験
・日用品・家具家電の物流運営経験
・WMSに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員（試用期間あり：3か月）
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
-
東京都町田市小山ヶ丘必要にに応じて本社出社あり（不定期）※
住所：東京都中野区本町
勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅
原則出社となりますが、家庭都合等でのリモートワークが月5日まで応相談
- 勤務時間
-
09:30～17:30（休憩60分）
フルフレックス
残業：あり（20時間程度）
- 年収・給与
-
想定年収：750万円 ～ 950万円
完全月給：480,900円～586,300円
固定残業代制
想定年収：780 万円～950 万円
想定年収：750万～950万
基本給：365,000円～445,000円
固定残業代：115,900円～141,300円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性あり
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・グループ社員割引
- 休日休暇
-
土年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり（代休取得有）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）日祝休み(完全週休2日制)
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接
※一次面接のみweb面接相談可
- キャリアパス・評価制度
-
ご経験に合わせて徐々に業務をお任せします。
※ご入社１年程度で部長職にステップアップした実績有。
≪将来的なモデル年収≫
課長職：750~950万円
部長職：990~1100万円
