募集要項
- 募集背景
- ご入居者様増による、増員のため
- 仕事内容
-
■業務内容：
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。
＜主な担当業務＞
・組織・人事全般のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・企画
・建物管理業務、総務・経理業務
・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。
■当社の特徴：
当社の「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・何らかの企画業務の経験がある方
・人と接することが好きな方
- 歓迎
-
■歓迎される資格・経験
・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
- フィットする人物像
-
■フィットする人物像
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
- 雇用形態
-
■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
-
■勤務地
千葉県千葉市・鴨川市 / 神奈川県藤沢市
※勤務先によってマイカー通勤や自転車通勤可
- 勤務時間
-
■勤務時間
08:00～20:00（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分
時間外労働：有り
※1 ヶ月単位の変形労働時間制適用
※上記就業時間内でのシフト勤務
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
- 年収・給与
-
■年収・給与
年収：700万円 ～ 880万円
月給：437,000円～550,000円
昇給：制度あり、査定による
賞与：年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・福利厚生
介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断補助・人間ドック補助
育児・介護休業制度
ライフサポート倶楽部
転勤時、借り上げ社宅制度あり
退職金制度有り ※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
- 休日休暇
-
■休日休暇
年間休日：120 日
年間有給休暇：
4～9月入社の場合:入社時10日付与
11月入社の場合：入社時5日付与
翌年度以降10～20日間付与。
休日休暇形態：4週8休制、シフト制
その他休暇：
年次有給休暇
夏季休暇
連続特別休暇
フレッシュアップ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
生理休暇 等
- 選考プロセス
-
■選考プロセス
書類選考→面接(２回)
※２次面接時にSPIを実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。
