募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充及び体制強化のため
- 仕事内容
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〔主業務〕
安定した経営基盤を持つ医療法人で、給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にてプレイングマネジャーとしての業務をお任せできる方を募集します。(退職に伴う欠員補充及び体制強化のため）
・法人全体の□勤怠（給与）処理 □労務保険、社会保険届出 □その他各種申請、届出など
・法人内3施設3事業所との連携推進
・部署内職員の指導及び教育
・将来に向けての効率性、精度向上につながる実務管理方法の構築
- 応募資格
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- 必須
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給与処理、労務管理職務経験を有する方（管理職経験2年以上、病院経験あれば尚可）
エクセル・ワード・パワーポイント基本操作
- 歓迎
- ※社会保険労務士 資格保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【横浜市】給与室 課長職（プレイングマネジャー）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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08:30～17:30
祝日のある週の土曜日は以下の出勤とする。
8時30分～12時30分（休憩なし）
- 年収・給与
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想定年収：555万円～603万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2～3回 夏・冬・期末実績（3.4ヶ月）
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、育児手当（規定内支給）（駐車場代 2,000円/月額）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休二日制（祝日ある週は原則土曜日午前中勤務）シフト制による
年末年始休暇 夏期休暇 年間休日118日（公休110日、夏休3日、年末年始休5日）
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
