募集要項

仕事内容: 創業100周年　東証プライム上場玩具・エンターテインメント企業　労務管理・DEI推進担当（課長）職です。
【業務内容】
●勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開
●人事・給与・就労人事システム（COMPANY）運用マネジメント
●退職金制度の運用、見直し対応
●海外駐在員管理業務のマネジメント
●ダイバーシティ・マネジメント推進および労務に関連する法律や行政の動向の把握
●外部認定マーク取得及び社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上
●福利厚生施策の企画、立案および実施運営
●DEIの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施
●障害者雇用およびシニア活躍の推進
●働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画
●労働組合対応
●DEI関連KPIの管理・モニタリング
●DEI関連データ分析・分析に基づく課題提起
●その他DEI推進に関わる業務全般

応募資格

必須: ●大学卒以上
●労務実務（給与・社保・就業・退職金・税務等）の経験5年以上（目安）
●DEI関連の実務経験
●労働関連法規に関する知識
●部下数名以上の管理職業務経験

歓迎: ●労務部門・ダイバーシティ関連部門で管理職経験、職場環境改善等のリーダー役割
●社会保険労務士、第一種衛生管理者などの資格（推奨）
●人事労務関連業務において英語でのコミュニケーションが取れるスキル

フィットする人物像: ●課題提案・解決力をお持ちの方
●関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力をお持ちの方
●人事系施策・規定の作成能力をお持ちの方

待遇・福利厚生: ■各種社会保険、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度（利子補給制度あり）、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、業績賞与支給制度（年1回・6月）、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、他

休日休暇: ■年間休日：125日
■完全週休2日(土日)
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、他

会社概要

事業内容・会社の特長: 創業100周年を迎え、事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」とし、Kidults（キダルト）層を意識した年齢軸の拡大とグローバルへの地域軸の拡大に取り組む、玩具・エンターテインメント企業。