募集要項
- 募集背景
- 欠員補充及び組織強化
- 仕事内容
-
営業部隊を統括頂き、強いリーダーシップでビジネスを牽引頂ける方、業界に精通され、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方が希望です。勤務地：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F
※田町駅とLOOP-Xビル間に無料シャトルバスが運行（6-7分）
雇用形態 ：正社員 試用期間：6ヶ月本期間、条件変更なし
Department Name (部署名): コマーシャルビジネスグループ
Position (ポジション名): 営業本部長
Report to (レポートライン上司): 社長（Japan）
Manager of (レポートライン部下): 営業20名、営業サポートスタッフ２名
Scope of this position (主な役割):
・営業部全体の管理
・販売戦略の企画、立案、実施
・売上予算作成
・部下のマネジメント
・本社への売上等に関するレポート作成・交渉
・セールスインセンティブの提案、他部門との連携等
※次期社長として考えられるポジションです
Primary responsibilities (業務内容):
HQ（台湾）は1975年に創設以降、世界のフィットネス業界を牽引してきたジョンソンヘルステック社の日本法人として 各ジムや学校、官公庁、病院など、多様な施設に最適なフィットネスソリューションを提供し本社からの商品を輸入販売する販売部門のヘッド業務。
Requ〈主要製品〉
MATRIX（最高のデザインと機能を兼ね備えた業務用製品）／Horizon(家庭用フィットネスマシン)／EGYM（ドイツ発AIフィットネスマシン）
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所
- 応募資格
-
- 必須
-
〈必須〉
・メーカー・商社での有形商材の営業経験、マネジメント経験
・英語力 ビジネスレベル（本社 台湾とのやり取り）
・部下を部下を統率するスキル、ピープルマネジメント
※リーダーシップ、ローパフォのセールスのコーチング、育成
・バイタリティとフットワーク、信頼できる為人
・周りとのコミュニケーションスキルの高い方
・英語力 ビジネスレベル（本社 台湾とのやり取り）
〈尚可〉
・フィットネス業界に精通していること
・営業能力があり、部下を統率するスキルがある方（経験者）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業本部長 （次期社長候補）
- 勤務地
-
〈勤務地〉
(1)本社：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F 最寄駅JR 山手線 田町駅 徒歩15分
喫煙環境屋内全面禁煙
・備考：田町駅とLOOP-Xビル間に無料シャトルバスが運行しています。（約10分）
- 勤務時間
-
完全フレックス（コアタイム 11時～15時）※月間労働時間で管理
※参考勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分
・時間外労働有無：有 月/20h～30h程度 残業代全額支給
- 年収・給与
-
Condition :
・ 入社時期：ASAP（可能な限り）
・年収：目安1,000万～
※インセンティブあり（年収の20％）
- 待遇・福利厚生
-
勤務時間：
完全フレックス（コアタイム 11時～15時）
※月間労働時間で管理（例/月間20日勤務日×8.0時間＝160時間）
※参考標準勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分
・時間外労働有無：有 月/20h～30h程度
〈待遇・福利厚生〉
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〈各手当・制度補足〉
・通勤手当：月額50,000円まで
・社会保険：社会保険完備
〈退職金制度〉無し
夏季休暇(7～9月の期間中3日)／年末年始休暇(12/27～1/3)／別途有給休暇(年間付与10~20日)／傷病休暇(2～5日)／特別休暇(慶弔休暇、結婚・出産等)有
- 休日休暇
-
〈休日・休暇〉
・年間休日日数124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
-
〈面接プロセス〉
3回を予定（人事、日本社長他経営層、台湾本社セールストップ)
