募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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神田、日本橋周辺で、管理契約を結んでいるビルやマンションの管理業務をお任せします・管理契約中の複数ビル30棟を巡回管理（夜勤はありません）
夜勤なし！時間が勤務月間20時間以内！有給取得率75％！土日休み！
・建築、消防、電気設備の点検・メンテナンス・改修工事
・空調、給排水設備に関する清掃等の手配業務
・修繕計画の作成および、工事施工管理
・ビルオーナー様やテナント様の対応
・各種報告書作成等
- 応募資格
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- 必須
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・ビル管理業務の実務経験2年以上
・普通自動車運転免許
・第ニ種電気工事士
・ワード・エクセル（関数、四則演算）の基本操作
- 歓迎
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【優遇】※次の有資格者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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東京都千代田区神田
※神田駅より徒歩３分
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
※平均的残業20時間以内
※夜間対応は別会社が担当します
- 年収・給与
- 入社時想定年収：380～450万円（賞与・諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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・月給：280,000円～350,000円（基本給100,000円＋諸手当等）＋残業代
・残業代：就業時間超過分全額支給（平均的残業時間20時間以内/月）
・諸手当：職務手当（123,000～140,000円）/資格手当（3,000～50,000円）
技能手当（4,000～10,000円）/調整給（50,000円）
家族手当（配偶者7,000円、子供3,000円/1人）
・交通費：支給（上限27,000円）
・昇給年1回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年2回（支給実績：月給の1.5カ月/年間） ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度（勤続3年以上より）
・定年退職年齢：65歳 ※再雇用制度70歳まで
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日）
・祝日 ※業務上休日出勤があり得ます（休日出勤の場合は、代休を取得できます）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（社長）⇒2次面接（社長・管理部門担当者）⇒内定
