募集要項
- 仕事内容
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■仕事概要
社長の右腕として、経営幹部を見据えた緑化資材の営業職の方を募集します。
常に課題と隣り合わせなお客様から、ニーズを聞き出し課題解決を提案できる方や
柔軟な発想で新規商品の企画にチャレンジできる方をお待ちしています。
■具体的には
・緑化資材や環境資材の営業
・お客様の課題を伺い、課題解決策のご提案
・課題解決として新しい商品の企画開発
困りごとを解決するための提案営業を担当していただきます。
自社商品を使って、無ければ自社開発をして解決策を提案していきます。
どんなお客様に対しても、真面目に向き合っていけば必ず解決策があります。
- 応募資格
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- 必須
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・経営者視点を持って事業拡大に取り組める方
・お客様との関わりの中で課題を見つけ、解決策を提案できる方
・指示待ちではなく、主体的に行動できる方
- 歓迎
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・ハウスメーカー勤務経験
・CADの使用経験のある方／図面理解が出来る方
・お客様との関わりの中で課題を見つけ、解決策を提案できる方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 勤務時間
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勤務時間8：00～17：00
実働：8時間
休憩：1時間
≪残業≫
有 （平均残業時間：月10～20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：400～600万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※賃金はあくまで目安で選考を通じて決定いたします
※手当等を含めた想定年収です（固定残業なし）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（8月）※3,000円?25,000円（前年度実績）
賞与年2回（7月、12月）※成績により評価。計1.5～2.0ヶ月分（前年度実績）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
残業手当、皆勤手当（8,000円）、役職手当（5,000円～80,000円）
家族手当（配偶者6,000円/月、子は1人につき3,000円/月）
出張手当
通勤手当（実費計算 ※上限あり→20,000円）
退職金制度、慶弔見舞金制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（土日）、祝日
年間休日：128日
≪休暇≫
有給（入社半年後10日付与）※前年度有給休暇消化率：（2023年）76％（2022年）91％
2023年実績：GW（5日間）、夏季（7日間）、年末年始（7日間）、慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（最大2回）＋筆記試験 → 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Google meet、Zoom、Teams ）
