募集要項
- 募集背景
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【なぜ今、エンジニアが必要なのか】
創業11期目、10期連続黒字達成、顧客数300社突破。
急成長により以下の課題に直面しています。
■技術的課題
・月300件以上の広告記事制作が手作業で限界
・データ分析の自動化が急務
・D2C事業の技術基盤が未整備
■組織的課題
・エンジニア1名体制では対応困難
・マーケティングチームからの技術要望が急増
・新規事業の技術検証が必要
共に技術組織を立ち上げ、会社の成長を加速させるパートナーを募集します。
将来的には5名規模のエンジニアチーム構築を目指し
あなたには創業メンバーとして組織作りにも携わっていただきます。
- 仕事内容
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【ミッション】事業フェーズや優先度に応じて、以下のような業務をお任せします。
急成長マーケティング企業の技術基盤構築と業務効率化を、エンジニアリングの力で推進していただきます。
■業務例
・社内システムの開発、運用、保守
・マーケティング業務の効率化ツール開発
・広告効果測定の自動化システム構築
・D2C事業向けシステムの企画・開発
・外部APIとの連携による業務自動化
・データ分析基盤の構築と可視化
・新規事業の技術的実現性の検証
・社員へのIT技術支援とヘルプデスク
■プロジェクト例
・記事LP制作を支援する社内ツールの開発
・Google Analytics APIを活用したレポート自動生成
・顧客データベースの設計と実装
・ECサイトやCRMシステムの導入・カスタマイズ
・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり
【開発環境】
・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3
・DB：MySQL5.7
・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS)
・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet
・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等
【働き方の特徴】
・裁量を持って技術選定から実装まで推進可能
・マーケティングチームと連携した要件定義
・週1回のリモートワーク（水曜日推奨）
・現エンジニアとのコードレビューやナレッジ共有
※実際の業務は、あなたのスキルや経験、会社の事業状況に応じて決定します
※幅広い領域に挑戦できる環境のため、特定の技術に特化したい方より、様々な技術課題を解決したい方に向いています
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか1つ
・プログラミング言語での開発経験1年以上
・プログラミングスクール卒業＋個人開発実績
・独学でのWebアプリ開発経験＋GitHub公開実績
- 歓迎
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■技術経験
・PHP、JavaScript、MySQLでの開発経験
・Laravel、React.jsの利用経験
・AWS（EC2、S3、RDS）の構築・運用経験
・Git/GitHubを使ったチーム開発経験
・API連携、外部サービス統合の経験
■ビジネス経験
・マーケティングツール（GA、GTM）の設定経験
・少人数ベンチャーでの勤務経験
・ビジネスサイドとの要件調整経験
・業務効率化ツールの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～51歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・技術で事業成長に貢献したい方
・幅広い技術領域に興味がある方
・0→1の開発に挑戦したい方
・自走力とチームワークを両立できる方
・マーケティング領域に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 350 万円～500 万円
- 待遇・福利厚生
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◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇リモートワーク（水曜日のみ）
◇副業可（事前承認必須）
┗本業に支障が出ない範囲で可能
◇時差出勤制度
┗出社時間から8H勤務！週に一度は最速14時退勤も可能
◇月間MVP・インセンティブ制度
┗成績達成度によって固定給に追加で四半期＆決算賞与インセンティブを支給
◇定期健康診断
◇シャッフルランチ
┗毎月4人1グループでランチ会（会社支給で1人あたり2,000円ランチ）
◇ピアボーナス
◇資格取得制度
◇横浜FCスポンサー
┗スポンサー席で試合観戦できるだけではなくイベント参加も可能
◇サイバーエージェントレジットスポンサー
┗ダンスのプロリーグの試合観戦可能
◇オフィスグリコ
◇酸素カプセル
◇ウォーターサーバー・コーヒーマシン
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇死亡弔慰金
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇特別休暇
◇産休・育児休業
◇パパ・ママ育休プラス
◇介護休業
◇子の看護休暇
※年間休日126日/昨年度実績
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接＋適性検査(1)（オンライン）
↓
二次面接＋適性検査(2)（オンライン）
↓
最終面接（対面）
※弊社では試験的にAI面接を導入しております。
書類選考時にランダムにご依頼させていただく場合がございますのでご協力いただけますと幸いです。
