募集要項
- 募集背景
- 不動産住宅業界を中心としたVRソリューションの提供をしていますが、第二の柱として、企業研修 × VRの分野を強化しています。今後拡大が見込まれる研修VR領域のアライアンス・パートナーセールスを推進し、営業企画～実行まで、幅広くリードいただける方を求めています。
- 仕事内容
-
不動産住宅領域に次ぐ第二の事業の柱として注力中の「研修VR領域」におけるパートナーセールス体制の強化・仕組み化を中心に推進していただきます。
加えて、AIエージェント領域をはじめとした新規事業・事業開発的な取り組みを、まだ構想段階のフェーズから泥臭く前に進めていく役割を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】
不動産/住宅業界に次ぐ同社の第二の柱である研修VR事業の事業開発（営業・CS業務含む）及びパートナーセールス
※研修VR事業の事業開発として、現在想定しているのは下記のような業務です。
・パートナーセールス推進
販売代理店、提携企業との関係構築および拡大
新規販売代理店、提携企業の開拓
販売スキームや収益分配モデルの企画・調整
・法人営業（直販）
エンタープライズ企業への提案営業（研修・教育部門等）
活用提案・デモンストレーション実施
商談管理、導入までのプロジェクトマネジメント
・カスタマーサクセス（CS）
導入企業への活用支援（定着・活用促進）
活用ログ・定着状況のモニタリングと改善提案
拠点展開や活用横展開に向けた支援・フォロー
※ 顧客商談は訪問・オンライン実施の両方があります
【やりがい】
・VRという成長市場 最前線での事業開発
研修×VRという急成長分野で、事業の立ち上げから拡大までフルフェーズに携われます！
・第二の事業の柱を自ら創るダイナミズム
既存の不動産VR領域に続く新事業のコアメンバーとして、事業の方向性や仕組みづくりに深く関与できます！
・COO直下の戦略ポジション
経営に近い視座での意思決定や提案が可能なポジション。スピード感と裁量のある環境で動けます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織全体で65名程度
ビジネスサイド全体：COO、マーケティング3名、インサイドセールス6名、セールス10名、カスタマーサクセス＆サポート15名、営業企画2名
※COO直下のチームです
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
事業企画／開発の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-2 第二矢木ビル3階
アクセス：「渋谷」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：118000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年2回（7月/1月）
- 待遇・福利厚生
-
・ OPASアワード賞金 （月1回のバリュー表彰制度）
・各種お祝い金 （結婚/出産/子供の入学 等）
・リモートワーク環境整備手当 （自宅用のモニターやチェア購入用の費用を毎年支給）
・学習手当 （書籍やセミナー参加、資格取得費用を支給）
・日本語学習手当（外国籍社員が日本語を学ぶための費用を支給）
・副業可
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2～3回
※選考回数は場合によって変更がございます。
