募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
azbilグループの財務的健全性を維持しつつも、将来に向かって企業価値のさらなる向上を目指すための体制強化に対する求人です。
- 仕事内容
-
よりグローバルな視点での資金管理や、自社の資本構成（自己資本と他人資本のバランス）の最適化し、株主からの投資に対するリターンを最大化するための戦略を一緒に実現していくことがミッションです。
・資本構成/株主還元等に関する諸施策の立案、推進
・資金調達/運用の立案、推進
・金融機関取引の総括
・資金計画の策定及び資金管理システムの企画、構築、維持運用
・企業年金の運用及び財政に関する諸施策の立案、推進
※将来に向け、経理部門・業績管理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営管理本部グループ財務部企画グループに配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
上場/非上場問わず、以下のような財務企画業務の経験がある方
資金調達、資金運用、資金計画、企業年金の運用等
（事業会社での経験に限らず銀行・信託銀行・証券会社等の金融機関での経験も含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
アクセス：JR「東京駅」丸の内南口より徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・独身寮（29歳まで）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
┗給与にくわえて、年間約15万円相当の自社株保有に使えるポイントを支給（ポイント数は職務給と連動し上下）
・資格支援制度
・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
