事業企画
障がい者雇用企画【事業立ち上げ/定年70歳プライム上場SHIFTグループ】
気になる
掲載期間:25/12/03~25/12/17求人No:ENPCC-616274
再掲載事業企画

障がい者雇用企画【事業立ち上げ/定年70歳プライム上場SHIFTグループ】

株式会社ホープス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
売上過去最高記録を更新している同社では、2025年に売上高100億円を達成すべく、今まさに第二次創業期として事業を拡大しております。
会社の規模が拡大する中、会社全体で力を入れている障がい者雇用の業務に関わっていただく仲間を募集します。
仕事内容
同社で障がいのある方が安心して働けるように、できる仕事を見つけたり、新しく作ったりする仕事です!
社内の各部署内で、手が回っていない・誰かに代わってもらいたいという業務をヒアリングし、障がい者向けの仕事を創出します!

具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。
・障がい者雇用業務切り出し・創出
 ∟ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。
・障がい者雇用における入社後フォロー・面談(基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます)等
・障がい者雇用採用活動
・社内におけるDE&I推進・啓蒙活動
・障がい者雇用における数値管理

障がい者を通して、社員全員がそれぞれの才能と能力を活かしワクワクできる仕事を行える会社に!
そんな組織を一緒に作っていきましょう!
グループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。
その場合、SHIFTのオフィス(新宿)とホープスオフィス(茅場町)でお仕事していただく想定となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務・労務グループへの所属予定です。
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
応募資格
必須
・営業経験のある方
└社内での雇用創出に伴う提案活動が多いため。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:
東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
アクセス:東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩2分

SHIFT新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
各線「新宿駅」徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所グループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。
その場合、SHIFTのオフィス(新宿)とホープスオフィス(茅場町)でお仕事していただく想定となります。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間
残業時間 月10時間未満の社員が7割以上です。
年収・給与
年収:400~600 万円 年俸制 月給334333円 基本給:213533円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:86800円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 34000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・社外セミナー受講制度、資格取得奨励制度
・健康支援、子育て・介護支援
・社員総会、懇親会・部活動
・お祝い金制度、ふるさと納税応援支援制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒検定⇒面接(1~2回)⇒オファー面談/内定
※面接は1回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

会社概要

社名
株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
ERP領域のシステム開発・コンサルティングに強みを持つ会社です。第二次創業期を迎えており、2025年に売上高100億円を目指し、事業拡大中です。

■情報システムの設計・開発
 1. ITシステムコンサルティング(会計・販売、生産管理、原価管理等)
 2. ERP(OracleEBS、McFrame、Grandit、SAP他)の導入~保守
 3. 業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用
 4. Webシステムの設計・開発・保守・運用

■業務改善コンサルティング
科学的管理手法として知られるIE(Industrial Engineering)をベース技術とし、診断技術・診断ツールを駆使した定量的診断を強みとしています。
 1. 生産・物流の改善
 2. コストダウンテーマの発掘とその実行
 3. 設備投資計画の検討、設備の稼働率向上検討等、 中長期合理化計画の企画・推進
 4. シミュレーター・スケジューラーを活用しての工場レイアウト、生産能力、コストダウン、仕掛・在庫、リードタイムの改善コンサルティング
設立
1991年3月1日
従業員数
772名(2024年11月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人