募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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自社サービス（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）におけるバックエンド領域の開発・改善を担当します。
■具体的な業務
・自社サービスの開発
・自社サービスにおいて再利用可能な標準モジュールの開発
・自社サービスのLTS（Long Term Support）を実現するために必要なルール、プロセスの構築
・バックエンド領域におけるテスト戦略の立案と実行
・CI/CDおよびサーバレスに必要な技術のキャッチアップ
※マシンはMac/Windowsのいずれかから選択いただけます。
■入社後の流れ
入社直後は自社サービスにおけるバックエンド開発に携わっていただきます。
その後、CI/CDパイプラインの作成や改善、バックエンドアーキテクチャ構築など、生産性の向上や開発プロセスの改善をリードしていただくことを期待します。
■働きがい
成長領域であるSCM・ロジスティクス領域を軸に、他部門（コンサルティング、3PL、プロダクト、ロボティクス）との連携を通じてシステム以外のソリューションや最新技術に関する知見を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
バックエンドエンジニアとしての配属を予定しています。
部長（40代）、育成担当（30代～40代）5名、メンバー（20代～40代）10名の構成です。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・詳細設計～開発単体テストおよびシステム保守の経験
・Java, Gradle, Spring Frameworkを用いたシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル6F
各線「恵比寿駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 年俸制 月給416666円 基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 会社業績により年俸額とは別に支給の可能性あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・自転車通勤可
・定年制：65歳
・定年再雇用制度有：有（1年毎更新）
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・PC貸与
・モニター貸与（希望者のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。
