募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用・部門メンバーのマネジメント等を担当いただきます。
■業務詳細
・社用PCの選定からキッティング、PC等のデバイス管理
・各利用サービスのアカウント及びライセンスの管理
・恵比寿本社や川崎、大阪といった倉庫拠点のネットワークの管理、運用
・社内ITヘルプテスク業務
・今後の社内情報セキュリティ施策の推進
■魅力点
・経営陣に近い位置で社内IT活用の業務に従事、また提案などの経験を積むことが可能です。
・比較的幅広い領域の業務の経験を積むことができます。また業務プロセスの足りない部分があればご自身で改善するまた作り上げていくことも可能です。
・クラウド・SaaS等最新ツールや最新技術を活用することに前向きな環境で、社員の働きやすさ向上に貢献可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長(40代)、育成担当(30代～40代)：5名、メンバー(20代～40代)：10名の構成で、良好なコミュニケーションが取れています。
（毎日の朝会で、フリートーク(持ち回り)や、なぞなぞ大会(仕事前に頭の運動)を実施）
また、メンバーの状態(体調面、仕事の困り事や課題の相談)を常に把握する事を目的に、部長・育成担当者間で情報共有を行う会議が定例化されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれにも該当する方
・情シスとしての実務経験が5年以上ある方
・ネットワークに関する基礎的な知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル６F
アクセス：JR「恵比寿駅」より徒歩3分／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※会社が指定する場所（リモートワーク）を含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
年収レンジによっては、管理監督者としての採用となる可能性がございます
※管理監督者の場合、残業代の支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 会社業績により年俸額とは別に支給される可能性あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度 、慶弔見舞金制度 、資格取得支援制度 、研修支援制度 、出産・育児支援制度、時短制度、 副業可能 、自転車通勤可能 、服装自由 、フロア内にリフレッシュエリアあり：ウォーターサーバー、お菓子BOX設置 、65歳以降の雇用：年齢に応じた一律給与カットなどはいたしません。あくまで実力に応じた報酬・雇用制度です。
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローが変動する場合もあります。
