募集要項
- 募集背景
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当社はプライム市場に上場している企業として、組織運営および情報開示の範囲が広がっております。
また、コーポレートアクションの増加やグループ会社の増加・多様化に伴い、CFOや財務経理ユニットのカバー範囲も拡大しております。
このような状況を踏まえ、財務経理を中心とした当社グループの会計チーム体制の強化を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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本社CFOの右腕として、以下業務を担当いただきます。
・財務経理部門、関連部門の組織マネジメント
・役会や経営会議に上げるレポート(決算や財務経理に関連する数字)の取りまとめ
・コーポレートアクションに伴う会計処理の検討
・監査法人とのコミュニケーションにおけるオーナーシップ など
- 応募資格
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- 必須
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・ 上場企業での財務経理部門の経験10年以上
・ 上場企業での財務経理部門のマネジメント経験5年以上
・ 連結決算開示経験もしくは単体決算開示経験
・ 銀行、証券会社との折衝経験
・ 経営へのレポート経験
- 歓迎
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・ IFRSの会計基準での会計決算経験
・ 会計、監査に関わるコンサルティングファームでの監査経験、また経営戦略支援などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。
配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
- 勤務時間
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09:00～18:00
【管理監督者としての採用の場合】
始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
※一般社員での採用の場合はフレックスタイム制となっております。(コアタイム：11:00～16:00)
- 年収・給与
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1088 万円～1500 万円
月額給与：718,300 円～1,250,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ対象）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象）
・資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。
・社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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当社ではスピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。
キャリアとしてご希望によっては経営企画、経営管理、IR、内部監査などの職種に幅を広げていただき、将来のCFOとしてもキャリアアップいただくことが可能です。
