募集要項

仕事内容: 同社が運営するシニア向け分譲マンションの運営リーダー候補として管理・企画等を担当していただきます。
【具体的には…】
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■働き方：
働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなく、残業も少なめです。シフト制ですが週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。転勤もないので腰を据えて働けます。

■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。全て入居者に合わせるのではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。

応募資格

必須: ・顧客対応経験をお持ちの方
※実際に中途入社された方の前職は「カーディーラー受付スタッフやホテルスタッフ、介護施設スタッフ、航空会社スタッフなど」未経験からご活躍いただいております。

フィットする人物像: 【求める人物像】
・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

【特に合致する方】
・沖縄が好きで、沖縄を盛り上げたい方
・少人数チームをマネジメントした経験のある方
・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
・新しい挑戦を楽しめる方

勤務時間: 8:00～20:00の間で2交代シフト制（<例>8:00～17:00／11:00～20:00）
時間外労働:月/20時間前後
実働:日/8時間
休憩:60分

年収・給与: 年収：350万～380万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
・月給：24万円～27万円
※基本給：21.5万円～24.5万円
※その他固定手当：2.5万円
※固定残業制ではなく残業代を別途支給
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度（業務に役立つ資格は全額負担）、国内旅行支援制度（運営拠点都市には旅費最大10万まで負担）、健康診断全額負担、インフルエンザ予防接種全額負担、定年制（65歳）、再雇用制度あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：114日
月8休制（シフト制・年間休日104日＋別途季節休暇・特別休暇10日）

【休暇】
有給休暇（入社時10日付与・最大20日）、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇

会社概要