募集要項
- 仕事内容
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広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。
【具体的には】
・企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持・強化
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務
・広報部門立ち上げ（完全内製化、現状業務委託を活用中）
・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・CSR活動など企業活動の認知拡大
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのPRの実務経験がある方（5年以上）
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方
- 歓迎
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〈経験〉
・メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験
・広告代理店などでのクライアントワークの経験
・報道機関や調査機関とのコミュニケーションの経験
・BtoBプロダクトの広報、マーケティングの経験
・広告運用の実務経験
・海外メディア対応経験
・IRプレスの実務経験
〈スキル〉
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力
・ライティング力（情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる）
- フィットする人物像
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・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方
・年齢や役職にとらわれず、目的起点で本質的な物事に向かって取り組みができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、他責にしない方
・最短最速ミニマムコストで成果をデリバーすることにこだわり、仮説・検証・改善を常に継続できる方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
※リモート相談可
- 勤務時間
- 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1,500万円
(1) 想定月給：500,000円～1,250,000円
(2) 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
・特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）
・米国基準でのストックオプション付与
・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・OKRによる全社的な目標管理
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休、年間有給休暇10日～（入社半年後付与）、年間休日日数120日
