募集要項
- 募集背景
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当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
- 仕事内容
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ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行・金融新規事業の企画と実行
・金融新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
・金融業界での勤務経験（3年以上）
・金融商材または無形商材の新規事業企画、立ち上げ等の経験（3年以上）
及び、下記いずれかの経験（1年以上）
・営業またはマーケティング経験
・アライアンス構築提案の経験
・複数チームを横断するプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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（経験）
・消費者向け金融会社における、下記業務経験
-オペレーション業務
-債権回収業務
-法務・リスクコンプラ関連業務
・P/L管理の経験
（資格）
・貸金業務取扱主任者
・証券外務員
・ファイナンシャルプランナー
- フィットする人物像
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・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方
・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方
・マルチタスクの得意な方
・細部までこだわることのできる方
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り物事を進めることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
- 年収・給与
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月給：25.5万円 ～ 40万円
想定年収：420万円～660万円
想定年収（残業30時間が発生した場合）：500万円～780万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日123日（2025年度）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
適性検査：有
- キャリアパス・評価制度
- ビジネスデザイン本部にて、ビジネス開発のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。
