募集要項
- 募集背景
- 企業・事業活動の更なる拡大に伴い増員募集いたします。
- 仕事内容
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【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ同社は、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新設します。新設ポジションの一人目のメンバーとなり、成長企業の組織開発を一から挑戦・経験ができるポジションとなります。組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションを体現する組織づくりをリードしていただきます。
【具体的には】
■組織開発戦略の企画・実行
・組織力向上施策の立案・実行
・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化
・組織風土・企業文化の醸成と浸透活動
■人材開発プログラムの企画・運営
・教育研修施策の企画設計と実施
・マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 等
本ポジションは、コーポレート本部長と、人事リーダーと立ち上げる少数精鋭チームです。経験豊富なメンバーがそれぞれの責任をしっかりと持ちながら、マルチな役割を担うことで、経営戦略に沿った組織・人材開発のあり方を実現しようとしています。スタートアップ企業らしいスピード感のある事業成長を感じながら、組織運営の経験を積みたい方に適した環境です。
＜電脳交通について＞
同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上）
・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの）
- 歓迎
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・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験
・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等）
・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
固定残業手当、交通費支給（月上限100,000円）、マイカー通勤可（駐車場有）、スキルアップ手当(50,000円/年※資格試験の費用サポート等)
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日124日／月ごとに定める公休日数による※基本土日祝休み）、産休・育休制度、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) ※年間休日124日
