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【東京/医薬関連文書の翻訳コーディネーター・校正】510~560万/所定労働7h/年休122日
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:MANP-186437
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【東京/医薬関連文書の翻訳コーディネーター・校正】510~560万/所定労働7h/年休122日

株式会社サイマル・インターナショナル
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業務内容】
<ミッション>
製薬会社が作成する医薬文書の翻訳工程管理、校正を担当していただきます。(日⇔英がメイン)
翻訳者へのフィードバックなどを通して、お客様に安定した品質の提供と翻訳のQC(品質管理)・改善を行います

<業務内容>
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整、⾒積書・請求書等の作成
・翻訳者⼿配、納期管理
・校正、ブラッシュアップ・翻訳者へのフィードバック
・お客様へ納品
・クライアントレビュー後の対応

医薬分野の知識や翻訳者としての経験を活かし、翻訳の品質管理に携わりたい方、
フリーランスの翻訳者から転職をされたい方も歓迎です。⼊社後のサポート体制もしっかりと整えています。
応募資格
必須
<必須>
・社会人経験2年以上
・医薬分野の翻訳実務経験(1年以上)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
歓迎
<歓迎>
製薬会社・CRO・翻訳会社での文書作成業務経験のある方(翻訳、QC、ライティング、翻訳コーディネーター/PM等)
雇用形態
【雇用条件】
正社員 試用期間有 3ヵ月

【定年年齢(歳)】60
【再雇用制度】有
【再雇用年齢(歳)】65
勤務地
【勤務地】
東京都
東京本社:東京都中央区銀座7丁目16-12
G7ビルディング
勤務時間
【勤務時間】
09:30-17:30
残業時間月20~30時間程度
※実働7時間を超えた分からの残業時間
※1か月に1~2回程度、夜間登録会対応があります
休憩時間60分
年収・給与
【給与条件】
年収510万円~560万円
月給制(月収26.00万円~29.00万円)
賞与:2回(4.2ヵ月)
昇給:あり
年1回
想定年収:510万~560万(月35時間の残業を行った場合の想定年収)
※業績によっては別途業績賞与が出ます。
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
・退職金制度、 
・企業年金基金
・サイマル・アカデミー受講割引
・在宅勤務制度あり(週1日上限)
休日休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始6日(12/30~1/4)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇は入社月により異なる(4~9月は12日、10~12月は8日、1~3月は6日)
年間休日122日
選考プロセス
【選考詳細】
2回
書類選考→一次面接→ご自宅で試訳(1週間以内)→最終面接/WEB適正検査→内定

会社概要

社名
株式会社サイマル・インターナショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通訳/翻訳/通訳・会議機材/通訳・翻訳 人材派遣・紹介/通訳者・翻訳者養成校
(サイマル・グループ)

【企業の特徴】
1965年の創業以来50年以上にわたり、トップクラスの
プロフェッショナルによる通訳、翻訳サービスを、
お客様の重要なコミュニケーションの場に提供し続けてまいりました。

約40年以上にわたり先進国首脳会議(サミット)をはじめ、
政府官公庁や財界企業における国際コミュニケーションに
携わる人材の育成に貢献しています。

【主要業務 6事業】
6事業を5つのグループ会社で運営しています。

(1)通訳(サイマル・インターナショナル)
通訳業務は日→英・中・仏・西・独・韓・露・伊・等
政府間交渉、シンポジウム、経営会議、記者会見などにも対応

(2)翻訳(サイマル・インターナショナル)
翻訳業務は日→英・中・仏・西・独・韓・露・伊・等
翻訳完成まで一貫した品質管理体制をしくことにより高品質の翻訳に対応

(3)通訳機材(サイマル・テクニカルコミュニケーションズ)
通訳機材は厳選された同時通訳機器とプロの技術で最適な通訳環境を実現。
大規模会議にも対応可能なシステムを提供しています。

(4)人材派遣・紹介(サイマル・ビジネスコミュニケーションズ)
人材派遣・紹介は語学に精通したスタッフの人材派遣・紹介を提供。

(5)法人語学研修(サイマル・アカデミー)
法人語学研修は、企業を対象にビジネス英語・ビジネス中国語の
基本から高度なスキルトレーニングまで幅広いプログラムを提供。

(6)通訳者・翻訳養成校(サイマル・アカデミー)
通訳者、翻訳養成校は東京と大阪にあり、プロの通訳者・翻訳者を養成するコースや
語学力強化など様々なコースを開校。英語、中国語、フランス語コースがあります。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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