募集要項
- 仕事内容
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グローバル物流改善活動推進（マネジメント）■職務内容：
・メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援
・他Region SCM管理者・担当者との連携及び業務進捗管理・支援
・週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート
・他機能（調達、営業）との連携による活動の推進
■ミッション・期待される役割：
現場レベルからの課題を抽出し、クロスファンクショナル（機能またぎ）クロスリージョナル（地域、国を問わない）改善を目指していただきます。
主に海外向け案件を中心に、メンバーのサポート及び海外リージョンとのコミュニケーション、折衝を実施していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・国際物流業務経験者（5年以上）
・海外案件（輸出入案件含む）について、海外ステークホルダーとの折衝による改善の経験
・営業、調達など他部署とのコミュニケーションが円滑にできる
・サプライヤー（物流）と協業した改善実施経験がある
・メンバー5-10名以上のマネジメント経験
・TOEIC（R）テスト600点程度の英語力 （読み、書き、会話：英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
試用期間（3ヶ月）補足事項なし
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都千代田区／神奈川県厚木市／埼玉県行田市
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:15～17:00
休憩：45分
時間外労働：有
【就業時間補足】
※上記は標準的な勤務時間例です。
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1220万円
【給与・待遇】
想定年収：930万円～1220万円
月給：510,000円～660,000円
月額(基本給)：510,000円～660,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
課長クラス：950万円～
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有
住宅手当：有 会社規定に基づいて支給
家族手当：有 扶養人数1名につき月11,000円支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 会社規定に基づいて支給
退職金制度：有
定年：60歳 再雇用制度上限年齢：70歳
教育制度/資格補助：■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
