募集要項
- 募集背景
- 弁護士増加に伴い、新たに人材を募集いたします。
- 仕事内容
-
大手総合法律事務所にて秘書業務全般をお任せします。・メール・電話応対、FAX処理
・スケジュール調整・管理
・書類のプリントアウト、コピー、ファイリング、FAX処理
・書類の体裁/誤字脱字チェック
・PC業務（Word・Excel・PPTでのデータ作成など）
・出張手配、名刺管理
・裁判所提出書面の準備
・判例・文献のリサーチ
・請求業務（裁判所・法務局・弁護士会など）
・セミナー対応（各業者との調整、受付対応など）
・大阪オフィスの経理・総務・庶務業務など
・その他秘書業務
※変更の範囲：事務所の定める業務
【必要な職務遂行能力】
・英語力（英検準一級／TOEIC750点程度）
ただし必ずしも条件を満たしていなくても可
・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル
【部署構成】
・現在の大阪オフィス全体の人数：27名
・大阪オフィスの弁護士の人数：17名
・大阪オフィスの秘書の人数：9名
・担当予定の弁護士数：1-2名予定
- 応募資格
-
- 必須
-
・四大卒以上
★未経験者歓迎！
- フィットする人物像
-
・所内外の調整や折衝に抵抗のない方
・協調性のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町
■最寄駅：大阪梅田駅／大阪駅／梅田駅
■変更の範囲：事務所の定める事務所（在宅含む）
- 勤務時間
-
9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。フレックス制ではありません。（8:30～16:30、9:30～17:30、10:00～18:00）
・在宅勤務制度あり（本ポジションは週1日可能）
・短時間勤務制度あり
- 年収・給与
-
■想定年収：420万円～560万円（1か月当たりの残業約10時間程度の場合）
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。
■基本給：月例給与（255,000円～326,000円）＋賞与4カ月（標準実績）/年
※スキルや経験を考慮の上決定します。
■残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 年間約4ヶ月（初年度は勤務日数による）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給
■時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給
■役職手当
■短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）
■健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、雇用保険、労災補償
■退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
■再雇用制度（一定の条件あり）
■兼業・副業制度（一定の条件あり）
■育児休業制度・介護休業制度有り
■法人契約のスポーツクラブ利用
■提携美術館の利用
■保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
■産業医による健康相談
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健診一部オプション項目補助
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショ
ッピング等）利用
■カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
■各種ドリンク無料
- 休日休暇
-
■土日
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
■生理休暇
＜年間休日 124日＞※2025年度
- 選考プロセス
-
■書類選考
■WEB適性テスト
■面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
