募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
1)新規サプライヤーの発掘、契約締結
2)要求仕様に基づくサプライヤーの選定、選定に伴うサプライヤーとの価格・諸条件の折衝
3)継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価
4)社内からサプライヤーへの要求事項、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝・調整
5)活動計画、結果に関する報告
■ミッション・期待される役割：
ロジスティクス業務(原価低減活動、予算作成その他)取り纏めを担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ 調達、生産管理、営業部門の職務経験者
・ 間接材関連調達業務経験者(特にロジスティクス)
・ピープルマネジメントの経験
・ 海外サプライヤ対応英語力（TTOEIC(R)700点以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【試⽤期間】
あり
【試⽤期間詳細】
試⽤期間（3ヶ⽉）
- ポジション・役割
- リーダー／管理職
- 勤務地
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東京都千代⽥区⼤⼿町
[補⾜]
■JR各線「東京駅」下⾞徒歩5分
■東京メトロ東⻄線「⼤⼿町駅」下⾞徒歩1分
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:50～17:35
休憩：45分（12:15～13:00）
時間外労働：有
- 年収・給与
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900万円～1200万円
【給与‧待遇】
想定年収：930万円～1220万円
⽉給：510,000円～660,000円
⽉額(基本給)：510,000円～660,000円
※経験‧能⼒を⼗分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当：有 補⾜事項なし
住宅⼿当：有 会社規定に基づいて⽀給
家族⼿当：有 扶養⼈数1名につき⽉11,000円⽀給
厚⽣年⾦基⾦：無 補⾜事項なし
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 会社規定に基づいて⽀給
退職⾦制度：有 補⾜事項なし
定年：60歳 再雇⽤制度：有（再雇⽤制度上限年齢：70歳）
教育制度/資格補助：■海外短期留学制度、若⼿主任‧管理職向け海外研修制度、新⼊社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研
修 等
- 休日休暇
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完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～24⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
■年3回の⻑期休暇あり（夏季‧年末年始‧GW）
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
