募集要項
- 募集背景
- グローバルに展開する同社では、環境経営の高度化が求められる中、サステナビリティ推進体制のさらなる強化を図っています。特に環境分野においては、国際的な評価指標や規制対応が複雑化しており、専門性を持った人材の増員が急務となっています。今回は、将来的に組織を牽引する管理職としての採用です。
- 仕事内容
-
■業務概要
同社のサステナビリティ推進部にて、環境に関する全社的な取り組みをリードしていただきます。入社後は、既存メンバーと連携しながら業務に慣れていただき、将来的には中核人材としての活躍が期待されます。
■ポジションの役割
環境課題に対する戦略立案・実行を担い、社内外のステークホルダーと連携しながら、同社の環境価値を高めていく役割です。部下を持たない管理職級（主査）としてのスタートを想定しています。
■具体的な業務内容
・Scope3（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）対応
・SBT認定取得に向けた申請業務
・CDP調査対応およびスコア向上施策の推進
・MSCI・FTSEなど外部評価機関への対応
・生物多様性に関するTNFD開示準備
・水資源・廃棄物削減の推進
・CO2相殺費用の最適化
・環境関連法規の改正対応と社内展開
・欧州を中心とした新規制への対応
・ISO9001・14001の全社的推進
■業務を通してのやりがい
環境経営は、同社のパーパスに直結する重要テーマです。経営層との距離も近く、提案がダイレクトに経営判断に反映される環境があります。また、グローバルな視点での業務推進が求められるため、専門性を活かしながらキャリアの幅を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
サステナビリティ推進部は約14名で構成されており、管理グループには現在4名が在籍。年齢層は30代後半～50代前半が中心で、性別に偏りのないバランスの取れたチームです。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・サステナビリティ推進または環境関連業務の実務経験
・Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISOなどに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：＜本社＞愛知県小牧市応時2-250
アクセス：名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩約13分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：750～1100 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※高速代は支給なし
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）、施設／保養所・借上寮制度（家賃の一定額を会社負担で借りる制度）、労働組合有、企業内託児所または補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
