募集要項
- 募集背景
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当社は、コンプレッサーのトップメーカー「田邊空気機械製作所」のグループ会社として、製品のアフターサービスや部品販売を担っています。主力製品である中型舶用コンプレッサーは、世界シェア4割・国内シェア7割という圧倒的な地位を確立。世界の物流を支える船舶に不可欠な存在として、防衛省をはじめとする官公庁からも厚い信頼をいただき、安定した事業基盤を築いています。
今回は、この安定基盤の上で、将来の組織を担う次世代リーダーを育成するための募集です。
- 仕事内容
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田邊空気機械製作所のグループ会社の当社でルート営業をお任せいたします。●最初にお任せする業務
・国内商社向け営業及びエンドユーザー（海外）向け営業活動全般
チームで連携しながら業務を進める環境です。基本的には社内での業務が多く、出張は年に数回程度です。
●ゆくゆくお任せしたい業務
（1）企画・マネジメント
・顧客単位でのKPI管理や改善（見積り件数、受注件数等)
・顧客DBの管理及び分析（顧客セグメントに応じたアプローチ手法の検討や実行)
・チームメンバーの育成、キャリア開発支援
■組織構成
・10名(管理職50代1名、30代～50代9名)
・男性2名、女性8名
■キャリアパスと成長機会
入社後1～3年は、既存顧客対応や営業の基本業務を担当し、他部署と連携しながら売上向上施策を実行します。（既存顧客のみ）将来的には、10名程度のチームを管理する部門リーダーとして、売上目標の達成や新規顧客開拓に向けた戦略を主導するポジションへとステップアップ。さらに、営業部門の幹部として中長期的な方針策定や次世代リーダーの育成に携わる機会もあります。
■当社の魅力
・意思決定が迅速で、無駄な調整業務がほとんどない環境が特徴です。自身の成果が会社全体にインパクトを与えるダイナミズムを感じながら働けます。
・中型の舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇ります。世界の物流は船舶での運搬が多く、今後も安定した受注が見込めます。
・防衛省関連の仕事もいただけており、企業として確かな信頼を得ることができております。
■取引実績一例
・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB業界での法人営業経験（ソリューション営業経験）
・営業組織での経験（2年以上）
・PCスキル（Word,Excel）中級以上
・普通自動車免許
- 歓迎
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・精密機械業界での経験、知識（舶用機器、産業用ポンプ、コンプレッサー（圧縮機）経験者であれば更に望ましい）
・製造業での営業経験
・事業開発における幅広いご経験（営業以外のマーケティング、経営企画など）
・売上総利益分析及び月間販売予想の知識
・英語での業務経験（日常会話レベル以上）（目安としてTOEIC：550以上）※入社後希望者には英会話のバックアップ研修あり
・インサイドセールス部門でのご経験（複数の利害関係者間を調整するためのコミュニケーションスキル）
【求める人物像】
・事業成長に伴う組織構造や戦略の変化に対して柔軟に、且つスピーディに対応していただける方
・上記のような状況を楽しみながら、自分の意思を持って行動を起こすことのできる方
・オーナーシップを持ち、メンバーの成長支援やチーム全体の成果にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部品販売部リーダー候補ポジション
- 勤務地
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東京工場
住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33
勤務地最寄駅：相模線／社家駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
・マイカー、バイク、自転車通勤可能
転勤:なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません。
- 年収・給与
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想定年収：550万円～650万円
月給：320,000円～380,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）
■手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当
＜年収例＞
566万円／入社3年目（月給33万円＋賞与）
616万円／入社5年目（月給36万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・厚生年金基金
・退職金制度
・育児休業制度（取得・復帰率100%）
・教育制度（名古屋工場研修、OJT、英会話向上研修、各種資格取得支援）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（２回）→ 内定
※1次面接はオンラインでの面接も可能です
#入社時期は相談可能
