募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた総務（特に法務、株式関連）のマネジメント業務を中心に担っていただきます。
・株式、株主対応(総会運営/株主優待/株主向け発信文書作成等)
・国内外の契約書等審査/作成など管理（約150件/年）
・ガバナンス/コンプライアンス、子会社含めたマネジメント
・Pマーク/反社対応
・各種マネジメント（メンバー/グループ運営
- 応募資格
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- 必須
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■総務（法務/株式関連）のご経験（目安：5年以上）
■マネジメント経験をお持ちの方
■運転免許をお持ちの方
■単身赴任可能な方
■大卒以上の方
- 歓迎
- ■上場企業での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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岐阜県本巣市
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し 転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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就業時間：08:30～17:25
休憩時間：55分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：760万円～1,000万円
月給：450,000～600,000円
※管理職につき残業無し
【給与システム】
・固定給
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費規定支給：24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年：60歳
【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
- 休日休暇
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★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考▶面接（2回）▶内定
面接者：管理本部部門・人事関係者
面接場所：岐阜本社 or WEB
旅費支給：2回目から実費支給
