募集要項
- 募集背景
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法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメインに担当頂く予定のポジションです。
事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。
- 仕事内容
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各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。具体的な仕事内容は下記の通りです。
法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・契約書（英文契約・和文）のレビュー
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします
２．新規事業の法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験）
・英語での審査・文書作成スキルがある方
- 歓迎
- ・マネジメント経験・志向（将来のマネージャー、管理職候補としての採用です）
- フィットする人物像
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・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅
・提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月あり)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】コアタイム11:00～15:00
標準労働時間 1日8時間
- 年収・給与
- 年収800万円 ～ 949万円 (月給62万円～)
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
【福利厚生】
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（部長＋マネージャー）→適性検査（WEB受検）→最終面接（役員） 予定
