募集要項
- 募集背景
- 案件数の増加に伴って対応可能なスキルを持つスタッフが不足しています。提供中のサービスに対する体制強化や、新サービス提供に関する設計・構築・調整などを担当いただくスタッフを募集します。
- 仕事内容
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ケーブルテレビ会社（JCOM以外）のZAQサービス（インターネット等の各種サービス）の運用保守業務・JCOMが提供中の各種サーバー監視、不具合発生時の原因究明、関係各部署への対応依頼など
・IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関連する設計、構築、各種調整、切り替え対応など
・ケーブルプラス電話（JCOM向け含む）に関わるネットワーク設計、各種の技術問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
・L3以上で且つ中規模以上のネットワーク設計構築経験（3年以上）
- 歓迎
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（資格）
・ITパスポート
・CompTIA（Network、Cloud Essentials等）
・CCNA
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・課題解決に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速な対応ができる方
・社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ職
- 勤務地
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100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 トラストタワーN館
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
- 年収・給与
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月給：25.5万円 ～ 40万円
想定年収：420万円～660万円
想定年収（残業30時間が発生した場合）：500万円～780万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日123日（2025年度）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
適性検査：有
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。
