募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員増強
- 仕事内容
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高齢者向け住宅の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。■お仕事内容
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等
＜勤務地＞
※大阪府と兵庫県内にある4店舗「川西能勢口駅前」「吹田千里丘」「西宮北口」「宝塚御殿山」のいずれかです
※マイカー通勤可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（いずれか）：
・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験
・経営企画や施設管理のご経験
・マネジメント経験
※普通自動車免許第一種必須
- 歓迎
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■歓迎条件：
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
・正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 / 兵庫県
※大阪府と兵庫県内にある4店舗「川西能勢口駅前」「吹田千里丘」「西宮北口」「宝塚御殿山」のいずれかです
※マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年 収 ： 586万円 ～ 695万円
月 給 ： 42万3600円 ～ 49万8600円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞キャリアパス制度、社内研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■短時間正社員制度 ■ワークスタイル選択制度 ■育児給付金+（プラス）
- 休日休暇
- 月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ※月9日休みのシフト（2月は8日休み） ※毎月希望日に公休を取得できる日数…2日慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採用
- キャリアパス・評価制度
- ■社内環境／制度：すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■教育制度：リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。
