募集要項
- 募集背景
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2005年の設立以来、当社は大手メーカー系SIer様と長年にわたる信頼関係を築き、インフラ事業を拡大してまいりました。
現在、お客様からのご依頼が絶えず寄せられていますが、人員体制の都合上、すべてのご期待にお応えしきれていない状況です。
そこでこの度、事業のさらなる成長とお客様のご要望に迅速に対応できる体制を構築するため、新たな仲間を募集することになりました。
ご入社いただく方には、充実した研修や明確なキャリアパスをご用意し、当社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
- 仕事内容
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サーバエンジニアとして、お客様のインフラ環境における上流工程（提案・要件定義・設計・構築）を主にお任せします。当社が手掛ける案件の9割以上が、提案・要件定義・設計・構築といった上流工程です。そのため、早い段階からレベルの高い業務に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
ご経験やスキル、キャリアプランに応じて最適なプロジェクトをお任せします。
例えば、損害保険会社の全国拠点やデータセンターにおけるシステム設計・構築プロジェクトでは、要件定義から一貫して携わっていただきます。
まずは小規模案件のリーダーからスタートし、徐々に大規模案件へとステップアップすることが可能です。
多くのプロジェクトは4～5名のチームで進めるため、安心して業務に取り組めます。
また、当社にはインフラ経験20年以上のベテランをはじめ、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、プロジェクト配属後も手厚くサポートします。
役職ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、リモートワーク環境下でも月1回のミーティングや勉強会、社内イベントを通じて活発なコミュニケーションを大切にしています。
いつでも気軽に相談できる環境で、着実にスキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
・既存インフラのEOL（End of Life）に伴うリプレース
・大手企業向けプライベートクラウド環境の構築
・商用Webサービス向けサーバーインフラの構築
・仮想デスクトップ（VDI）環境の構築
【キャリアパス・評価制度】
入社後は、ご経験に応じて設計・構築担当からスタートし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップするキャリアパスをご用意しています。
エンドユーザーに近い立場で業務を行うため、自身の仕事の成果が直接評価に繋がりやすく、大きなやりがいを感じられます。
先端技術にも積極的に取り組む社風であり、高い技術力とマネジメント能力を両立したエンジニアへと成長できる環境です。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
- ・サーバーの設計・構築経験をお持ちの方（3年以上）※応相談
- 歓迎
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・プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のご経験、または挑戦したいという意欲
・AWS、Azureなどのパブリッククラウド環境における設計・構築経験
・Linux（Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux）、Windows Server等の知識・経験
【フィットする人物像】
・現状に満足せず、常に新しい技術や知識を吸収したいという向上心をお持ちの方
・受け身ではなく、主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員・契約社員
契約社員
更新：初回は、３カ月
それ以降は『最短３カ月』
- ポジション・役割
- サーバエンジニア（設計・構築担当）／チームリーダー候補
- 勤務地
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本社：東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2階
（アクセス：東京メトロ「四谷三丁目駅」徒歩5分）
※プロジェクトにより異なります（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間 （多くの社員が9時～18時で勤務中）
- 年収・給与
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≪正社員≫
想定年収：450万円～900万円
月給：30万円～90万円（一律支給の技術手当含む）
■賞与年2回
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇いたします。
※残業代は100%支給します。
≪契約社員≫
中級：420万円～720万円（月給35万円～）
上級：720万円～ （月給60万円～）
※賞与なし
レベル目安
中級：構築経験４年以上 かつ 詳細設計対応レベル
上級：提案、要件定義、基本設計対応レベル
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・資格取得支援制度（受験費用等を会社負担）
・各種手当（役付、技術、在勤、特別）
・社員研修、表彰制度
・リゾートトラスト宿泊施設利用
・プロ野球 東京ドームシーズンチケット
・外貨建生命保険（入社3年経過後）
・社内レクリエーション（BBQ、ダーツ大会など）
- 休日休暇
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＜年間休日125日 ＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・設立記念日（3月18日）
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：1次面接（人事＋エンジニア）※弊社書式のスキルチェックシートの提出をお願いします
STEP3：最終面接（社長）
STEP4：内定
#入社時期は相談可能
