募集要項
- 仕事内容
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・スキル・希望等によっては、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です事業の急拡大と変革フェーズにおいて、
・組織、事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります
当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の課長候補を募集します。
単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を
ダイナミックに進めていく重要なポジションです。
下記グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。
【具体的な業務】
・グループ全体の予算策定
・グループ全体の事業分析
・経営者とブレストしながら進捗状況や課題の分析
・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認）
・経営者へのレポート・指示案件の遂行
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方
管理会計や数値分析に強みがある方
【歓迎（WANT）】
コンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月は契約社員）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（うち1時間休憩）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円（月給571,000円～）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
慶弔休暇制度
慶弔見舞金制度
従業員割引制度
確定拠出年金制度
通勤手当
再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次面接（WEBを想定）
↓
２次面接（WEBを想定）
↓
最終面接（対面を想定）
