募集要項
- 募集背景
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管理部門強化の為の増員募集
※定年退職者の後任者募集です
- 仕事内容
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管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務
※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！
・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り）
・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務）
・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応
・その他、経理補助や総務・庶務業務
※前任者より少しずつ業務を引き継いでいただきますのでご安心ください
- 応募資格
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- 必須
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・事務職経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・幅広い業務にも積極的に取り組める方
- 歓迎
- ・総務労務業務の実務経験３年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員 ※期間の定め有（試用期間のみ）
※試用期間終了後に正社員として採用予定
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区
※横浜市営地下鉄 川和町駅より徒歩１２分
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０ （休憩時間６０分）
※平均残業１５～２０時間/月程度
※働き方の相談応じます
- 年収・給与
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・想定年収：３５０万円～５００円（諸手当、賞与含）
・月給：２６万円～３６万円
- 待遇・福利厚生
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・残業代：就業時間超過分全額支給（平均的残業時間１５～２０時間/月）
・諸手当：家族手当（配偶者１万円/月、子１人２千円/月）、役職手当
・交通費：支給（上限４万円/月 ６ヵ月定期分支給）※マイカー通勤可能
・昇給年１回 ※昇給額は会社業績と個人評価による
・賞与年２回（支給実績：月給の２ヵ月分相当/年間） ※賞与額は会社業績と個人評価による
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度あり（６５歳まで）
【屋内喫煙可能場所あり】
- 休日休暇
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・週休２日制 ※基本土日休みですが、平日休みが希望の場合は、希望を考慮し、休日を決定します。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
【年間休日１１２日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（社長・本部長・部門責任者）、適性検査⇒2次面接（社長・本部長）⇒内定
