募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備管理をご担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・見積書の作成
・工事の立ち合い
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はスーパーマーケット、スポーツジムなどです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・担当件数は2～3件／日です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は大阪府です。
・残業時間は約20時間です。
■備考／補足
・管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用70歳）です。
・有給休暇取得率は80％です。
・育休明け復帰率は100％です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤は当面ございません。
・出張はほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・施設管理
・設備保全
・保守メンテナンス
・フィールドエンジニア
■ 求める資格
資格不問
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第2種冷凍機械責任者
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西支店／大阪府大阪市西成区南津守7-13-36
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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450万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出型年金）
・借上社宅制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日）
・アニバーサリー休暇
（その他）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【イオンディライトグループの中小規模施設を強みとするビルマネジメント会社】
イオンディライト（商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社）グループのビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の店舗、飲食店（コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど）の建物管理（設計、施工管理、設備管理、機器のメンテナンス）事業を展開しています。
【中小規模の建物管理事業を展開】
国内中小規模の店舗、飲食店の建物管理事業を展開しています。設計（意匠、構造、設備、店舗デザイン）、施工管理（店舗内装工事、店舗設備工事、太陽光発電工事）、設備管理（電気、空調、給排水、冷凍）、機器メンテナンス（電子レンジ、冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど）を手がけています。
【国内優良企業の管理実績】
全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。
【全国的な事業展開】
東京本社（新宿区）をはじめとして、5支店「東日本支店（千代田区）、東海支店（名古屋）、関西支店（大阪）、西日本支店（神戸市）、九州支店（福岡市）」、2事業所「千葉中央事業所（千葉市）、大阪事業所（大阪市）」、6事務所「北海道事務所（札幌市）、京都事務所（京都市）、奈良事務所（北葛城郡）、姫路事務所（姫路市）、岡山事務所（岡山市）、鳥取事務所（鳥取市）」の事業展開です。
【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】
イオンディライト株式会社100％出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳（再雇用制度70歳）で、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率（80％）、育休明け復帰率（100％）の実績で働きやすい職場環境を構築しています。
