募集要項
- 募集背景
- 更なる事業展開を視野にいれた増員募集
- 仕事内容
-
物流施設、商業施設の設備設計業務【具体的には】
・物流、商業施設を中⼼とし、BIMを活⽤した設備設計監理・管理など）
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収～発注、
品質管理、コスト管理、工程管理など）
・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成
・施⼯品質の確認、評価、助⾔指導
・設備関係全般の各種相談対応
・サスティナビリティ導⼊効果検証（LCC）、第三者認証取得申請
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれか必須】
建築設備設計を中⼼にご経験をお持ちの⽅
電気設備をご経験された⽅
電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可
【必須資格】
下記いずれか必須
第3種電気主任技術者
建築設備⼠
設備設計⼀級建築⼠
⼀級管⼯事施⼯管理技⼠
⼀級電気⼯事施⼯管理技⼠
- 歓迎
-
建築設備全般（電気・空調・衛生）の設計監理を経験された方
冷凍冷蔵倉庫の設計監理・施工管理を経験された方
ゼネコン設計部門で設計・監理に従事された方
顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方
お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方
- フィットする人物像
-
顧客の要望対し、適切な対応ができる方
プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下いずれかより希望を考慮の上、決定します。
・東日本事業部（仙台）
・東京本社（東京都中央区）
・中部事業部（名古屋）
・西日本事業部（大阪市）
・九州事業部（福岡市）
※転勤無し
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
想定年収：700万～1500万円
※年収1/12を毎⽉⽀給・役職⼿当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
昇給年1回（10月）、決算賞与有（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
交通費全額支給、出張手当、表彰制度、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）・慶弔休暇
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
※年間休日125日以上
