法務・コンプライアンス
【大阪】物流企業の法務/主任～係長採用/土日祝休み/幅広い経験を積める
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月21日～3月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/21 ～ 2026/03/03）
法務・コンプライアンス
【大阪】物流企業の法務/主任～係長採用/土日祝休み/幅広い経験を積める
募集要項
仕事内容
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法務としての幅広い業務をお任せします！
現在は関西、主に大阪を中心に物流業・倉庫業を展開していますが、今後は既存取引先の業界・顧客だけでなく、新しい業界への進出・新規取引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっています。
■職務詳細：
・企業環境、社会情勢の変化に対応するための契約書整備、法務的アプローチの実施（新規契約チェック、既存契約書の内部監査など）
・会社法に基づく登記管理、登記簿謄本、印鑑証明書発⾏業務
・紛争対応法務など臨床法務業務
※法務業務に専念できる環境です
■求めるスキル：
臨床法務・法務全般に関する業務知識
民法・契約法・倉庫業法・会社法・行政手続法・関連法令
民事訴訟法・担保権設定など法務知識やご経験を活用できる方
応募資格
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- 必須
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■必須条件 :
法務関連学科を卒業の方、もしくは法務の実務経験が5年以上の方
雇用形態
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正社員
勤務地
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■勤務地詳細：
住所：大阪府大東市南新田
最寄り駅：JR片町線住道駅 徒歩20分
※車通勤可能！
勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先により、就業時間が異なる場合があり。平均残業時間10～20時間（時期により異なる）
年収・給与
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500万円 ～ 650万円
※選考内容によって上下有り
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで支給
家族手当：家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円）
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用により65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 : 会社規定に基づき、資格、セミナー、書籍代、受験費用、受講料などを会社が全額負担します。
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
休日休暇
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【休日・休暇】
年間125日
内訳︓土日祝休み、完全週休⼆日制、祝日、夏期4日、年末年始4日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。
全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いており、設立以来堅調な成長を遂げています。
直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。
また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。
社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。
設立
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1964年
売上高
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12,080百万円
従業員数
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約780名
入社実績
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- Hさん（40歳 / 男性)
- 安全管理部・部長
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