総務
【大阪】物流企業の総務/主任～係長採用/土日祝休み/幅広い経験を積める
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月21日～3月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/21 ～ 2026/03/03）
総務
【大阪】物流企業の総務/主任～係長採用/土日祝休み/幅広い経験を積める
募集要項
仕事内容
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総務としての幅広い業務をお任せします！
■職務内容：
物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せいたします。会社・従業員を⽀える総務部門で経営基盤の強化を推進できる⼈材を募集しております。
■職務詳細：
・本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）、備品管理
・社宅やリース契約の対応
・入退社管理
・社会保険申請
・社用車管理
・慶弔対応
・規定改定
・給与計算
・契約書関連
【⾝につくスキル】
労務管理知識・物流知識・契約関連知識等
総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を⽬指すことができます。
応募資格
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- 必須
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■必須条件 :
・総務、労務管理の実務経験3年以上
- 歓迎
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■歓迎条件：
・部⾨問わずコミュニケーションを円滑に図れる方
・業務に対する責任と管理能力のある方
・業務に対して積極的に取り組んでいける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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■勤務地詳細：
住所：大阪府大東市南新田
最寄り駅：JR片町線住道駅 徒歩20分
※車通勤可能！
勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先により、就業時間が異なる場合があり。平均残業時間10～20時間（時期により異なる）
年収・給与
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500万円 ～ 650万円
※選考内容によって上下有り
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで支給
家族手当：家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円）
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用により65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 : 会社規定に基づき、資格、セミナー、書籍代、受験費用、受講料などを会社が全額負担します。
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
休日休暇
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【休日・休暇】
年間125日
内訳︓土日祝休み、完全週休⼆日制、祝日、夏期4日、年末年始4日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。
全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いており、設立以来堅調な成長を遂げています。
直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。
また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。
社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。
設立
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1964年
売上高
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12,080百万円
従業員数
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約780名
入社実績
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- Hさん（40歳 / 男性)
- 安全管理部・部長
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