募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
≪業務詳細≫
当社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータを集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。具体的には、どのような理由で（why）どのようなデータを（what）どのような方法で（how）収集するのかを定め、そのためのシステムのインフラ担当としてAWS,GCPを活用した基盤構築を行います。
▼集めるデータの一例（企業情報関連）：
概要情報（会社名、業種・業態、売上高、従業員数など）、従業員情報、人事異動・機構改革情報、ニュース、財務・業績情報、関連会社情報
▼データ活用のための取り組みの一例：
・ 名寄せ：上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。
・ コード化された属性付与：上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式にはなりません。例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、ユーザーにとって活用しやすくなります。
≪やりがい≫
○ミッションの重要性と難易度 ： 当社におけるデータ戦略は、経営戦略に直結しており、極めて重要性の高いものです。当社が提供するサービスを利用する数多くのユーザーに与える影響も、自ずと大きくなります。それゆえ、難易度の高いミッションに向き合うことになります。
○豊富な成長機会 ： 重要度、難易度の高いミッションであるからこそ、成長機会が豊富だと考えています。当社の経営戦略に直結するデータ戦略のwhy, whatからhowまで一貫してリードするため、チャレンジできる環境とフィードバックが多く、成長できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ Webアプリケーションの開発／運用経験（2年以上）
※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば実装でなくても経験として含む
・ AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ設計／構築経験（3年以上）
・ AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ運用経験（3年以上）
・ IaCを用いた構成管理の経験
- 歓迎
-
・ 4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・ 大規模なデータ指向アプリケーションの開発／運用経験
・ 分散システムの開発／運用経験
・ システム全体のアーキテクチャ設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポジション名
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備／通勤手当／懇親会費補助
近距離住宅への家賃補助
専門書籍の購入、勉強会の費用補助
子育て支援制度／子育て費用補助 他
- 休日休暇
-
完全週休2日（土・日・祝）・有給／年末年始／夏期／妊婦特別／産前産後
育児短時間措置／その他特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
