募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
＼国内 居住地問わず！フルリモートワークOK！／
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします！
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。
他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。
ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。
▽ D.Node(デロイト トーマツ ノード合同会社)とは？
10月1日付でDTCの傘下に設立された、グループが提供するソフトウェアエンジニアリングとクラウド導入ビジネスの一翼を担う会社です。
DTCのコンサルタントと共に提案の段階から並走し、お客様へソフトウェア・クラウド分野での付加価値を提供をします。
特徴としては、組織運営や働く環境において「エンジニアファースト」の考えのもと、チームが仲間として動き、仲間同士がリスペクトしあえる環境があります。
フルリモートワークOK!業務時間内の勉強会参加 主催OK!Udemyなどの学習ツールが自由に使える!
自由な風土にギークなエンジニアが集う、D.Nodeはまさに"ベンチャー企業"です。
現在D.Nodeは40名弱のメンバーがいますが、組織拡大のために積極採用中。
立ち上げメンバーとして、真のエンジニア組織創りに興味がある方お待ちしています！
- 応募資格
-
- 必須
-
・ PM経験 3年以上（3案件以上）
・ 複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
- 歓迎
-
下記いずれかのプロジェクト(PJ)経験
・アジャイル・スクラムのPJ経験
・アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験
・システム構築 または移行案件のPJ経験
・アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
・DWH 構築のPJ経験
・アプリケーション開発、UX/UI 開発のPJ経験
※期待していること
・プロジェクトを円滑に推進できること
・プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
・プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
・場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 自宅（フルリモートワーク）
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備／企業年金基金／退職金制度
総合福祉団体定期保険／財形貯蓄制度／定期健康診断
保養施設利用補助／カフェテリアプラン 他
- 休日休暇
- 土・日・祝日・年次有給／特別有給／年末年始
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(最大2回)→内定
※一次面接の所要時間：90分
