募集要項
- 募集背景
- 国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカーとして、さらなる成長を目指すため、管理部門の強化を図るための募集です。欠員による募集です。
- 仕事内容
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このポジションでは、経理・人事・総務業務の統括およびマネジメントを担当していただきます。幅広い業務を通じて会社全体を支える重要な役割です。
【具体的には】
経理業務：会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案、月次・年次決算の作成フォロー
人事業務：人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率
総務業務：社内規定整備、社内環境改善の統括
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事ー1名30代後半女性
総務ー1名30代後半女性
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験】
管理会計の実務経験
税務対応
原価計算の実務経験
【上記に加えて階の経験】
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県豊橋市神野新田町カノ割 99番地
沿線名：JR豊橋駅（車15分）
※マイカー出勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：739～939 万円 月給制 基本給：320000円～380000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 30000円～60000円
職務手当 100000円～180000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、退職金制度(※退職金が発生するのは入社1年経過後となります）、社内イベント、継続雇用制度(再雇用)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員持株会制度、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり：一般常識）
