募集要項
- 募集背景
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■企業特徴：
水処理装置事業を主力事業として、半導体及び液晶関連を中心に、各種用途向けの超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売のほか、納入した装置のメンテナンス並びに装置に付帯するカートリッジフィルター、イオン交換樹脂等各種消耗品の販売、水質分析の受託等を行っています。
半導体製造技術の高度化・微細化に伴う要請に応えるべく、原水中の不純物を除去する前処理から超純水製造工程までを一貫して構築するとともに、 環境負荷を軽減し、限られた水資源を有効に活用する水処理システムを提供しています。
- 仕事内容
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【顧客志向で営業活動したい方・チームで営業活動をしたい方歓迎！世界トップクラスの超純水プラントメーカー／「超純水」のパイオニア企業／世界最先端の水処理技術】■事業内容：
超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売
■業務内容：
ご入社後は、半導体や医薬品の製造に欠かせない「超純水製造装置」の提案営業をお任せします。
本ポジションでは、メンテナンス業務に携わる機会も多くあり、お客様の近くで、お客様に寄り添った営業活動や
チームで成果を出していきたい方にマッチしたポジションとなっております。
業務詳細は以下の通りです。
■超純水製造装置について：
・不純物が限りなくゼロに近い“超純水”を作る装置です。わずかな汚れも許されない半導体などの製造工程での部品の洗浄、製薬業界では国際基準を満たした注射用水の製造等に使われております。
・当社は世界最先端の水処理技術を用いた超純水プラントメーカーです。その技術力は世界屈指の分析力からきており、世界の超純水メーカーでもトップクラスに選ばれております。
・同業界の中でも当社は特にお客様のアフターフォローに力を入れており、商材力は勿論、顧客志向の営業を中心にリピート受注が発生するケースが多いことが強みです。
■担当企業：
主に愛知県・三重県・岐阜県の半導体メーカーや製薬メーカー、ゼネコン、設備会社、販売代理店をご担当いただきます。お客様のニーズに合わせた提案活動を実施変更の範囲：会社の定める業務
■ピックアップ事項：
(1)業界随一の分析技術を誇ります。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめとして、業界に先駆けた世界初となる技術も数多く開発しています。
(2)顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に
努めています。
(3)地域・ユーザー密着の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求を的確に
把握しております。
(4)自己資本比率51.0%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎！～
・営業経験又はメンテナンス経験をお持ちの方
・GWや年末年始にメンテナンスサポート対応が可能な方
・普通自動車免許(第一種)
- 歓迎
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・理系学科出身の方
・半導体／製薬メーカーへの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6か月(条件変更なし)
- 勤務地
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名古屋出張所／愛知県名古屋市名東区貴船3-104-1
転勤：当面無し
将来的には転勤の可能性がありますが、ご本人と相談し、家庭環境などを考慮して、最終決定となります。
※転勤時には家賃の70％程度が会社負担となります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
1日の標準労働時間：7時間40分
■残業：月30時間程度
休憩：60分 (12:00～13:00)
- 年収・給与
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年収570万円 ～ 750万円
月給：270,000円～350,000円
月額(基本給)：270,000円～350,000円
※年収は残業を30時間/月と想定して、算出しています。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与：年2回 ※2024年度は年間6.5月の支給実績
■昇給：年1回
■通勤手当：上限30,000円/月
■住宅手当：社内規程による
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■寮社宅：社内規程による
■住宅手当：社内規程による
■退職年金制度あり
■住宅取得助成制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚生制度（契約をしている福利厚生会社のサービス） 等
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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■年間休日数：128日
（土日祝・第3金曜日（第一土曜日を除く）
※第一土曜日は出社日にはなりますが、有給取得により休暇を取られている方が大半です
■休日休暇形態
・週休2日制・会社カレンダーによる年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇／年末年始／有給休暇（初年度10日※3ヶ月目～） 他
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：1次面接のみ可
■選考フロー：
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※適性検査を行います。
※選考に必要な交通費は自己負担となります。
