プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
50代まで「働きやすい」がNo.1の会社!生涯現役で成長し続ける【エンジニアリーダー】として活躍!
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:NVAHG-2025100101
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

50代まで「働きやすい」がNo.1の会社!生涯現役で成長し続ける【エンジニアリーダー】として活躍!

株式会社ダイヤモンドファンタジー
土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在約40名のエンジニアと4名の営業で体制を作っています。
5か年ビジョン達成に向けて、一緒に拡大期を駆け抜けるメンバーを募集中!

【5か年ビジョン】
1.エンジニア100名体制
2.研究開発チームの立ち上げ
3.コンサルティング事業の立ち上げ
4.Web+AI技術に注力
5.超効率受託開発の拡大

株式会社ダイヤモンドファンタジーは、デジタルマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。主軸のデジタルマーケティング事業をはじめ、化粧品を完全無料で試せるとネット上で話題のモニターサイト『PROMO』など、自社サービスの拡大に一層注力します。

設立から16期目となりましたが、サービスの幅を広げると共に質を磨き、さらなる成長を目指します。第二創業期といえるターニングポイントを迎え、新たな人材へ寄せる期待は大きいです。推進力となるメンバーを募集しています。
仕事内容
リーダーは『年間1,000時間の学習を続ける』エンジニア。
圧倒的な学習時間とモチベーションを保てる環境があります!

【仕事内容】
◆クライアント支援
Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。
*BI、コンサルティングのポジションなどもあります

◆リーダー・マネジメント業務
ビジョン達成へのコアメンバーとして後輩の指導や事業部の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。
・メンバー育成、とりまとめ
・エンジニア目線での組織作り
・社内との連携
・プロジェクト内でのメンバー増員
・勉強会の開催 など

【開発環境】
◆言語:Java,Python,C#,TypeScriptなど
◆フレームワーク:Spring, Django,Reactなど
応募資格
必須
・DBを利用したバックエンド開発の経験
・クラウドに関する知識(独学可)
・基本設計以降の経験
歓迎
・クラウドの構築経験
・業務でのデプロイ経験or個人開発でのデプロイ経験
・機能リーダー経験(大小の規模は問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・AIの活用に関心がある方
・新しい技術やWebサービスに興味がある方
・社内外問わず、誰とでも分け隔てなく円滑にコミュニケーションをとれる方
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
600万円 ~ 840万円
待遇・福利厚生

・社会保険完備
・社内ドリンク販売
・ウォーターサーバー完備
・エステ脱毛社員割引
・食事会などのイベント費用負担
・資格取得支援制度(受験料・勉強費一部負担)
・学習補助(Udemy/書籍代など一部会社負担)
・セミナー参加費補助
・服装自由
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日以上)
・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位での使用可/取得率70%)
・慶弔休暇
・産休/育休(男性の育休取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇/中抜け制度
・生理休暇
・セミナー参加休暇

※5⽇以上の連続休暇も取得可能です︕
選考プロセス
1. カジュアル面談(Web)
2. 書類選考+適性検査
3. 面接(Web)
4. オファー

会社概要

社名
株式会社ダイヤモンドファンタジー
事業内容・会社の特長
株式会社ダイヤモンドファンタジー
- 自分らしく美容を楽しむ体験サイト『PROMO』はじめデジタルマーケティング事業が好調!よりよいサービスの創出を目指すセカンドステージへ

クライアントを『勝たせる』マーケティング支援
顧客から選ばれ続けるサービスを設計し、そのサービスを広める仕組みをつくり、運用していく支援を伴走コンサルティングという形で提供しています。

≪ダイヤモンドファンタジーで働く魅力≫
◆自分の伸ばしたい技術に挑戦できる
会社から一方的に配属先を決めることはありません。エンジニア個人のキャリアに向き合いながら挑戦できる環境を整えています。

◆組織づくりの中心メンバーとして活躍
当社は今、第二創業期を迎えています。
組織が拡大していく中で、メンバー全員がチームビルディングの主役となり、未来のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。

◆社外だけでなく社内でも積極的にコミュニケーションが取れる環境
ベンチャーならではの意見が言いやすく、風通しの良い環境です。
コミュニケーションツールを使いながら、自分の不安を解消してくれる仲間と日々コミュニケーションをとることができます。
discordのエンジニアコミュニティがある他、年に2回、任意参加のオフラインイベントも開催しています。

◆学習する組織づくりを推進
スキルアップの取り組みや、社員の声を取り入れた制度、環境づくりを推進!
エンジニアが成長できる環境を大切にしています。

・資格取得支援制度
・セミナー休暇
・AIハンズオンなど勉強会の開催
・有志による開発PJ立ち上げ
(広告系業務ツール、GPTs、Unreal Editor for Fortniteでのマップ開発、オンライン会議システム など)
・外部ハッカソンへの参加
・自己学習も評価される評価制度
(例:技術ブログやGitの共有、ハッカソンへの参加、資格取得、アルゴリズム検定への挑戦)
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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