募集要項
- 募集背景
- 大手上場総合精密部品メーカーの新規求人募集
- 仕事内容
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＜業務内容＞
入社当初はコンプライアンス関連業務をメインに据えつつ、企業法務案件全般に携わっていただきます。
現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。
また、当社はAI利活用を推し進めており、コンプライアンス・法務領域も例外ではありませ
ん。従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にと
どまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。
（具体的には）
・コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃
・内部通報の受付および綿密な調査対応
・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括
・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施
・各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応
・M&A等の各種プロジェクトにおける法務・コンプライアンス面からのサポート
・国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・推進
※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、お任せする業務を決定いたします。
＜当ポジションの魅力＞
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。
・当社の現場主義の姿勢を体現すべく、問題に直面している拠点でのヒアリングなど、地に足のついた活動を重視しています。
・経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって再発防止策の実行まで関与できるため、経営層と悩みやチャレンジを共有しつつ、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。
・当社グループの自浄作用を支え、従業員が安心して、かつ会社に対して誇りをもって働くことのできる環境を守るという、非常に社会貢献性の高い仕事です。るという、非常に社会貢献性の高い仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・上場企業での法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上
・弁護士資格、または事業会社法務において労働法理・判例に基づいた事実認定および法的評価（事案分析）の実務経験を有する方
・係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方
・経営層に対してのレポート及び、法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方
＜歓迎要件＞
・内部通報対応の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・AI／自動化ツールを駆使した業務改善の経験
・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有
・国内外法科大学院修了
・英語のビジネス使用経験
・ピープルマネジメントの経験（室長候補の場合）
＜求める人物像＞
・社長へのレポーティング（内部通報新規案件発生時＋進め方＋クロー
ジング等）がございます。法的なリテラシーを活かし、ロジカルに経営層への説明を行うことに自信のある方を希望
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 ～54才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～次長クラス
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・所定労働時間：8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
- 年収・給与
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能力・経験を考慮し、決定
年収 750 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
■在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接２回、WEB 適正検査
