募集要項
- 募集背景
-
組織強化のため新規募集
- 仕事内容
-
CAO、またはその候補として、コーポレート機能全般の体制構築と継続的な改善をリードいただきます-財務・会計・税務・人事・総務といった管理部門の統括および実務遂行
-中長期の事業計画、予算策定、KPI設定・モニタリングの企画と運営
-各会議体（取締役会、経営会議、株主総会）の運営
-経営管理プロセスの設計・改善および実行支援
-ファンドとの折衝
※ご経験やご希望によって要相談
- 応募資格
-
- 必須
-
-コーポレート部門、または関連領域におけるマネジメント経験
-ビジネスレベルの英語力（社内制度や業務について、外国籍社員と円滑にコミュニケーションが取れるレベル）
- 歓迎
-
-ソフトウェア、SaaS企業での経験
-成長ステージにある企業での経験
- フィットする人物像
-
-主体性や実行力を持ち、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして業務を推進できる
-未経験領域にも積極的にキャッチアップし、オーナーシップを持って課題解決に取り組める
-組織内外の関係者とスムーズに連携し、コミュニケーションハブとして活躍できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
基本リモートワーク（原則自宅、その他自宅に準じる場所）
※業務特性上、できれば東京近郊在住が望ましい
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収：～1500万円（年俸制）
- 休日休暇
-
完全週休二日制 土日祝日
年末年始、その他会社の定める日
- 選考プロセス
- 面接３～４回
