募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。残業は月平均20～30時間程度です。転勤はございません。出張もほぼございません。■職務内容：
教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。
■職務の特徴：
・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。
・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。
・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。
・担当案件数は年間3～4件。1案件あたり6～8名体制で取り組んでおります。
・公共案件比率80％以上、案件規模：延床面積5，000㎡以上が中心
・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50％以上。
■組織構成：
設計部門は11名（20代～70代）が在籍しております。
■働く環境
・残業は月平均20～30時間程度です。
・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。
・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。
・各種資格手当がございます。（一級建築士・建築設備士等）
・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております。
■特徴/魅力：
・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境
・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100％です
・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで33位／部門別（教育・研究施設）で
6位にランキングされました」
・当社の就業規則の特別休暇に「子の参観日（1日）」がありますが、利用者が増えています。
・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。
・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。
・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会）
・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています（令和７年の新入社員で、設備部に女性が入社）。
・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。
- 応募資格
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- 必須
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■学校または病院の公共建築設計（設備）の実務経験
■建築設備士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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東京本社（中央区日本橋本町）
※転勤なし
※リモート相談可
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業は月平均20～30時間程度／休日出勤された場合は代休を取得していただきます。
- 年収・給与
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■年収：800万円 ～1,050万円
■月収：44.4万円～57.4万円
※残業代別途全額支給
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回、賞与：年２回
■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、
構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円
■残業手当、通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後
＜定年＞
62歳
再雇用制度67歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得者には資格手当の支給有り
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（7日）
育児・介護休暇 ※男女の育児休暇取得実績あり
慶弔休暇
創立記念日
特別休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（説明会込み）→最終面接→内定
