募集要項
- 仕事内容
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日本国内の異なる都道府県および事業体に所在する社員の給与計算を担当する給与計算スペシャリストチームを統括する。正確かつタイムリーな給与処理の確保、支払いの確認・承認、給与計算上の問題のトラブルシューティング、懸念事項や問題の解決を行う。
勤怠管理業務を統括する。これには勤怠データの検証、設定変更、勤怠に関する懸念事項や問題のトラブルシューティングが含まれる
日本チームの育成：必要に応じた実務支援、指導・監督を通じ、給与計算・勤怠管理業務の効果的な遂行を支援
手続きを策定し、全給与支払い、税金、社会保障管理、従業員福利厚生支払い、および第三者への給与関連支払いの準備、文書化、支払いを監督する
新規T&A/給与関連システム導入プロジェクトを管理し、円滑な実装を確保する
現行プロセスを統制・評価し、第三者給与計算業者と緊密に連携して業務効率の改善を図る
関連規制・法令・基準に準拠した正確かつコンプライアンスな給与業務実施のため、各種管理システム・手法を構築する
現地従業員・駐在員双方の月次給与データを、社会保障機関及び税務ベンダーへ適時に報告する
給与・勤怠管理業務全般に関する技術的専門知識と助言を上級管理職へ提供する
- 応募資格
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- 必須
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人事、給与計算、ビジネス、または関連分野における大学学位および／またはディプロマ
外資系多国籍企業における給与計算および勤怠管理のフルタイム経験5年以上
日本国内でのチームリーダー経験および育成経験
優れた組織力と時間管理能力
複数の競合するタスクや優先事項を管理した実績
English：Business level以上
- 歓迎
- 日本の現地給与計算規制（労働規則／社会保障規則）の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
- 1200万円 ～1600万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
フルフレックス
原則出社（在宅週2日相談可能）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
