募集要項
- 募集背景
- 暗号資産（仮想通貨）事業は法制度整備が急速に進み、国内外での規制対応・リスク管理の高度化が不可欠となっています。そんな中で、bitFlyerグループでは、取引量・預かり資産ともに国内トップクラスの地位を維持しつつ、新たなサービス展開や海外拠点設立を進めています。
- 仕事内容
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bitFlyerグループのリスク管理統括責任者として、ERM構築・運用、各種リスク統制、モニタリング体制整備、取締役への報告およびチーム統率を担当します。全社的リスク管理態勢（ERM：Enterprise Risk Management）構築・運用
- グループ統一ポリシー・ガバナンス体制の設計・運用
- リスクマトリックス、リスクアペタイト（許容度）設定と見直し
- リスク予兆指標（KRI／アラート基準）設計・運用
個別リスク領域統括
- 市場リスク管理：暗号資産価格変動、レバレッジ取引、清算リスクのモデリング・シナリオ分析
- 取引先／信用リスク管理：提携先・カウンターパーティの信用調査、リスク算定
- オペレーショナル／システムリスク管理：内部プロセス不備、サービス停止、サイバーリスク、IT不具合対応策設計
- クレジットリスク（レンディング、担保設計がある場合）
- カウンターパーティ・プロダクト別リスク：新サービス・新商品リスク評価、事前シナリオ分析
モニタリング・実行管理体制の強化
- 日次／定期モニタリング指標の設計およびレポーティング体制構築
- リスク異常時の対応フロー策定、緊急対応ガイド整備
- KRIに基づくエスカレーション基準・仕組み整備
- リスク発生後フォローアップと改善策の実施
規程整備・運用
- 各種リスク管理規程、手順書、ガイドラインの設計・改定
- 社内への浸透、教育実施、遵守モニタリング
外部折衝・規制対応
- 金融庁等当局対応、検査対応、行政報告資料作成
- 監査法人、外部専門家との調整
- 海外拠点／事業会社との制度整備連携
取締役・経営層へのレポーティング・意思決定支援
- リスク報告書、経営会議資料作成・説明
- 経営戦略に対するリスク視点からの助言・提案
チームマネジメントおよび組織設計
- 部下育成、採用、評価制度設計
- クロスファンクショナル部門（開発、営業、企画、法務等）と連携し、リスク対応施策を推進
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
暗号資産交換業、証券会社、銀行いずれかでの実務経験通算5年以上
市場リスクに関する深い専門知識（金融工学・統計モデリング・リスク計量モデル等）
チームビルディング経験（管理職・マネジメント経験）
複雑なリスクを統合的に扱える論理的思考力、判断力
社内外ステークホルダー（経営層、監査／ガバナンス部門、外部機関）との折衝力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9‑7‑1 ミッドタウン・タワー
- 年収・給与
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想定年収 1,040万円～1,600万円（経験・スキルにより相談）
※月額支給（年俸を12分割）＋パフォーマンスボーナスあり
※固定残業代制度などは管理監督者規定に準じると想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当、在宅勤務手当等支給
パフォーマンスボーナス制度
ストックオプション制度（付与可能性あり）
書籍購入補助、技術研修補助
リモートワーク制度（一部制度適用可能性あり）
健康診断、福利厚生施設利用補助
社内イベント・交流支援
ワークライフバランス支援（育児・介護制度）
