募集要項
- 仕事内容
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仕事内容:
私たちの仕事は、お客様の『大切な家』と『ご家族の安心』を守り抜くこと」という使命感を持ち、
年々増加している害虫・害獣被害に対応しています。
業界トップクラスのノウハウと全国に広がるネットワークを活かし、
お客様からのSOSに迅速に応える体制を整えています。
★業務内容★
営業相手：個人90%（築20年目安の戸建てを持つ40-60代）、法人10%（主にお店、工場）
業界ジャンル：害虫害獣害鳥対策、ホームインスペクション、ハウスプロテクト
営業種類：お客様からのご依頼（アポ）ありき、無料見積もり、無料調査 ※テレアポ・訪問販売なし
＜仕事のフロー＞
1. コールセンターによるお問い合わせ受付
24時間365日稼働している自社のコールセンターが、お客様からのご相談を受け付けます。
相談内容は、「シロアリ被害」「屋根裏の物音」といった害虫・害獣に関するものです。
専門のオペレーターがヒアリングを行い、お客様のご都合に合わせて訪問日時を調整。
この時点でアポイントが確定します。
そのため、営業担当者が飛び込み営業や電話営業を行うことは一切ありません。
2. お客様宅への訪問と現地調査
担当エリアのお客様宅を、1日に3～5件訪問します。
直行直帰が基本スタイルで、時間を効率的に使えます。
家屋の床下や屋根裏に潜り込み、目に見えない痕跡（シロアリの食害、害獣のフンや足跡、侵入経路など）を徹底的に見つけ出します。
3. ご提案とお見積りの作成
調査結果を、写真や動画を用いてお客様に分かりやすくご説明します。
害虫・害獣被害の深刻さや、放置することのリスクを正直にお伝えします。
提案内容は単なる駆除作業にとどまらず、再発防止策や、
お客様が安心して暮らせるための長期的な保証プラン（2年、5年、10年の保証、毎年無償点検サービスなど）も含まれます。
お客様が完全に納得するまで丁寧に説明することを心がけます。
4. ご契約と施工への引き継ぎ
ご契約後は、駆除作業を専門の施工スタッフに引き継ぎます。
営業担当者が、危険な駆除作業や高所での作業を一人で行うことはないためご安心ください。
(稀に営業さんにも施工を手伝ってもらうことがあります）
＜研修プログラム＞
・入社時研修 ：座学で基礎を学び、モデル物件での実地研修、先輩との同行を通して実践的に学びます。
・独り立ち ：研修後、地元に戻り業務を開始します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
営業経験が目安3年以上の方
※高所作業調査・現場営業のため40歳以下限定(例外事由3号イ)
普通自動車運転免許
＜業務に合いにくい方＞
・コミュニケーション（営業）が苦手な方
・車の運転が苦手な方
・身体を動かすことが苦手な方
・高所・暗所・閉所恐怖症
・虫や動物が苦手な方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
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全国各県の拠点 ※基本的には直行直帰
＜アクセス＞
・社用車での車通勤
・直行直帰勤務
同社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、
ルート巡回先にご自宅から直接訪問いただきます。
お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。
※一人ずつ専用社用車をご用意（プリウス～軽バン）
※事務所への出勤や立ち寄りはありません
※他の社員との相乗り等ありません
※公共交通機関等を使うことはありません
- 勤務時間
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メリハリをつけて働ける、直行直帰スタイル
・勤務時間 : 1日8時間勤務（現場への直行直帰）。
・勤務例 : 朝7～8時頃に家を出て、19～20時頃には帰宅、といったイメージです。
≪残業≫
有（平均残業時間：月20～30時間程度。繁忙期と閑散期で変動します。）
- 年収・給与
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想定年収：470万円～730万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業代：月給40～50万円は1か月当たり10万円（45時間相当分）
45時間を超える残業代は別途支給
給与・ボーナス：
・月給: 25万円～＋ボーナス年6回＝年収
・ボーナスが約年200～300万程度で推移します
・ボーナス： 成果に応じて年6回支給（年2回放出のAタイプ、年4回放出のBタイプ）
→2-3ヶ月に一度ボーナスが入るイメージ
・昇給 : 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定年制度 : 60歳
・手当：通勤手当（全額）、役職手当、残業手当
・支給物：業務に必要なものはすべて支給されます。
具体的には、専用の社用車、調査道具、ETCカードやガソリンカードなどの経費精算用クレジットカード、
社用携帯、制服など
・その他 : 定期健康診断、資格取得支援制度、社員懇親会
受動喫煙防止措置：オフィスは禁煙、社用車は喫煙可能です。
- 休日休暇
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あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能
・休日 : 週休2日制（月8日以上）
・閑散期には月10日、繁忙期でも月8日の休みがあります。
・シフト制 : 休日申請はシフト制なので、ご自身の予定に合わせて休暇を取得できます。
・土日休み可能 : 土日休みも可能です。（取得ルールあり）
・長期休暇 : 年末年始（6日程度）などの大型連休もしっかり取得できます。
・有給休暇 : 初年度10日付与（最大20日/年）
※年間休日105日＋有給取得推進5日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回 → 内定
※スマートフォン（パソコン）を使ったリモート面談で進めていきます。
